未及時申報工傷的原因
未及時申請工傷認定怎麼辦
(一)遲認定單位要埋單
社保部門指出,逾期申請既不予認定又要自己承擔費用。
工傷申請有時間限制,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應於24小時內通知勞動保障行政部門及其參保的社會保險經辦機構,並自事故發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,提出工傷認定申請,方可報銷費用。未按上述時間辦理的,相關費用由用人單位負擔。
(二)認定申請一年內提出
根據國家《工傷保險條例》的規定,工傷認定申請必須在事故傷害發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起1年內提出。
(三)60日內會給出回覆
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出決定,並書面通知申請工傷認定的職工或其直系親屬及其所在單位。
實踐中,勞動者如果不幸遭遇了工傷事故,不要一味的等待單位去申請工傷認定,在發生單位遲遲不進行工傷認定申請時,作為勞動者,您或者您的家屬要及時準備好相應的材料,向有關機構提交工傷認定申請,為將來的向單位索要工傷賠償做好準備。
就申請工傷認定來看,除了受傷勞動者所在的用人單位可以提出申請外,其實受傷勞動者及其直系親屬、工會組織也是有權提出申請的。當然,針對不同的主體,法律中規定的申請時限不一樣,其中屬於前者的一般是在事故發生之後的30日之內提出申請,但要是後者的話,那申請時限相對要長一些,一般是事故發生之日起的1年之內都可以提出。
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