勞動合同到期，是否需要提前30天提出辭職申請

勞動合同到期,是否需要提前30天提出辭職申請

不需要提前三十天提出辭職申請。勞動合同到期終止，用人單位和勞動者不續簽的，都無需提前30天通知，更無需支付1個月代通知金。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。