勞動法特殊工種退休
特殊工種提前退休
勞動人事部1985年3月4日頒佈的《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》,對提前退休工種的標準作了如下規定:
從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理退休;
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
從事井下、高温工作累計滿9年的;
從事其有害身體健康工作累計滿8年的。
按照國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理特殊工種提前退休的條件;
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
從事井下、高温工作累計滿9年的;
從事其有害身體健康工作累計滿8年的。
必須得符合國家規定的特殊工種名錄從事“有毒有害”等特殊工種的生產或工勤服務人員,這類人員可以提前5年退休,即男年滿55週歲及其以上、女年滿45週歲及其以上。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的,可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年,從事有毒有害工種3年,從事礦山井下工種3年,該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)。
從業人員只具備年齡條件,而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的,不能辦理退休。
對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限,而現在管理、技術崗位工作的人員,政策規定可以按男年滿55週歲、女年滿45週歲辦理退休。
國家儘管説規定了可以提前退休,但是提前退休也必須要滿足一定的條件才可,我們就拿事業在編人員,事業在編職工要想退休必須是在工作年限上已經滿30年了,經過單位的批准以後可以提前退休的,而且某些特殊工種提前退休對工作年限也有要求。
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