在深圳勞動糾紛律師一般怎麼收費

一、在深圳勞動糾紛律師一般怎麼收費?

在深圳勞動糾紛律師收費標準不是固定的，律師會根據以下因素收費：

1、工作時間;

2、法律事務的難度;

3、委託人的承受能力;

4、律師可能承擔的風險和責任;

5、律師的社會聲譽和工作水平。

二、律師代理勞動糾紛是否違法?

律師代理勞動糾紛並不違法，律師可以從事以下業務：

(一)接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問;

(二)接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟;

(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟;

(四)接受委託，代理各類訴訟案件的申訴;

(五)接受委託，參加調解、仲裁活動;

(六)接受委託，提供非訴訟法律服務;

(七)解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

三、勞動糾紛的律師授權委託書應載明哪些內容?

1、代理人的姓名、地址等基本信息;

2、代理事項和權限範圍;

3、代理期限;

4、報酬和支付方式、支付期限;

5、違約責任;

6、被代理人的簽名或者蓋章。

四、勞動糾紛案件中律師有哪些應盡義務?

1、律師應當保守執業活動中知悉的國家祕密和當事人的商業祕密，不得泄露當事人的隱私;

2、律師不得在同一案件中，為雙方當事人擔任代理人;

3、律師不得私自接受委託，私自向委託人收取費用，收受委託人的財物;

4、律師不得利用提供法律服務的便利牟取當一人爭議的權益，或者接受對方當事人的財物;

5、律師不得違反規定會見仲裁員;

6、律師不得向仲裁員以及其他有關工作人員請客送禮或者行賄，或者指使、誘導當事人行賄;

7、律師不得提供虛假證據隱瞞事實或者威脅、利誘他人提供虛假證據，隱瞞事實以及妨害對方當事人合法取得證據;

8、律師不得擾亂仲裁庭秩序，干擾裁活動的正常進行;

9、律師不得以詆譭其他律師或支付介紹費等不正當手段爭攬業務。

發生勞動糾紛後不是必須請律師，員工可以根據造成勞動糾紛的具體原因先和用人單位協商處理，如果相關的勞動糾紛已經嚴重侵犯了勞動者的合法權益，勞動者也可以直接到勞動行政主管部門投訴，投訴之前也可以找律師收集有效的證明材料。