勞動合同簽訂日期能夠晚於合同開始時間嗎？

一、勞動合同簽訂日期能夠晚於合同開始時間嗎?

1、勞動合同簽訂日期能夠晚於合同開始時間，勞動合同能夠提前訂立，也能夠延後訂立，但最多不超過一個月。勞動合同簽訂日期以簽訂之日為準，為維護合法權益，最好先訂立合同。

2、根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同;

勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。

前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

二、合同生效後又簽訂補充協議有法律效力嗎

1、只要不違反法律的禁止性和限制性規定，且充分尊重當事人雙方的意思自治，協議內容合法有效的話，補充協議與主合同的效力是同等的。

2、在補充協議與主合同發生衝突時，視為對主合同的變更或撤消，其效力優於主合同。即補充合同中與主合同相沖突的條款，補充協議的條款優先適用。

3、雙方需要在補充協議中明確補充原合同的效力範圍，明確補充主合同是在原來的範圍之內生效還是有所變動、如何變動等。

4、補充協議是以主合同的成立和有效為前提的，如果欠缺主合同成立的必備條件和必要條款，或者主合同被確認無效或者被撤銷，就沒有簽訂補充協議的必要了。

勞動關係建立的時間一般以合同簽署之日為準，但是職場之中，也存在着事實勞動關係，故此並不能説沒有簽署勞動合同就代表着勞動關係不存在。但若是單位不讓籤的，職員能夠辭職，並請求賠償。若職員不讓籤，那麼單位能夠辭退職員，並且不需要支付賠償金。

對於勞動合同簽訂日期能夠晚於合同開始時間嗎？的問題的答案，上述文章內容中已經作出了詳細的解答，在日常生活中我們也是需要對相關的法律知識進行了解的，這樣才能夠維護自己的合法權益。如果對此還有其他疑問的話，可以搜索查看本網站其他相關知識，或者諮詢律師瞭解。

網站地圖

更多#勞動糾紛相關法律知識

2.2w 瀏覽文章試用期內能夠不簽訂勞動合同嗎1.9w 瀏覽文章解除勞動合同證明能夠造假嗎？1.6w 瀏覽文章試用期能夠不籤勞動合同嗎1.6w 瀏覽文章在什麼情況下勞動合同能夠終止1.6w 瀏覽文章能夠用分公司給員工簽訂勞動合同嗎？1.8w 瀏覽文章退休解除勞動合同能夠獲得經濟補償嗎？1.5w 瀏覽文章我國勞務合同能夠寫違約金嗎？1.6w 瀏覽文章續簽訂勞動合同能夠重新約定試用期嗎1.5w 瀏覽文章什麼情況下能夠拒籤勞動合同2.0w 瀏覽文章沒有勞動合同能夠隨時離職嗎？1.7w 瀏覽文章員工生病期間能夠解除勞動合同嗎1.8w 瀏覽文章勞動合同試用期辭職能夠隨時嗎1.6w 瀏覽文章分公司能夠和員工簽訂勞動合同嗎2.9w 瀏覽文章試用期三個月內能夠辭職嗎2.3w 瀏覽文章在試用期能夠提早辭職嗎1.6w 瀏覽文章員工能夠在勞動合同試用期間辭職嗎？1.7w 瀏覽文章勞動合同法勞動者違約責任能夠約定嗎？1.2w 瀏覽文章在私人老闆這上班沒有籤勞動合同能夠要求經濟補償嗎？2.1w 瀏覽文章勞動合同法未籤合同離職能夠要求賠償嗎？2.1w 瀏覽文章工作三年沒簽勞動合同能夠要求補償嗎？

更多#勞動合同相關

諮詢合同簽訂時間可以晚於開始日期嗎307次閲讀圖文合同起始日期怎麼算視具體情況而定。如果沒有約定附期限或者附條件相關內容時，那麼合同自成立時生效，起始日期從簽訂合同的當日開始算起。依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。2023-12-12914次閲讀文章勞動合同簽訂日期會晚於合同開始時間嗎？2023.03.251653次閲讀諮詢合同簽訂日期可以晚於合同開始時間嗎？27867次閲讀圖文合同日期沒開始,合同生效嗎合同日期沒有開始，合同是不生效的，附生效期限的合同，只有在期限屆至時才會生效。法律規定，民事法律行為可以附期限，但是根據其性質不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至時生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效。2023-12-181362次閲讀文章勞動合同簽訂日期可以晚於合同開始時間嗎？2023.03.127821次閲讀諮詢合同簽訂日期可以晚於合同開始時間嗎443次閲讀圖文合同簽署日期晚於生效日期能嗎合同的訂立是指締約當事人相互為意思表示並達成合意而成立了合同。對於合同簽訂日期晚於合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以簽訂之日為準，但是為維護合法權益，最好還是先訂立合同。2023-12-071188次閲讀文章勞動合同簽訂日期可以晚於合同開始時間嗎？2023.03.232140次閲讀諮詢合同簽訂日期可以晚於合同開始時間嗎350次閲讀加載更多更多

勞動合同最新文章

勞動合同附加條款有效嗎法律上該如何規定1575次閲讀2023.12.25勞動合同的主要條款應包括哪些1941次閲讀2023.12.25勞動合同法定內容包括什麼1311次閲讀2023.12.25員工故意不籤合同違法嗎1964次閲讀2023.12.25解除合同經濟補償金標準是哪些1747次閲讀2023.12.25

遇到勞動合同問題？本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答查看更多我想請問下在工廠工作9年零10個月簽了兩次固定合同第三次要籤無固定合同前10天左右通知我不再續簽且裁員跟我協商補償金是底薪n\+1我沒同意我想爭取税前工資n\+1但是每個月到?2023-12-25 16:30:04網友提問勞動合同到期後，作為打工的我們不想續簽有賠償金嗎？2023-12-25 16:13:10網友提問未籤勞動合同被無故開除?2023-12-25 15:59:46網友提問一年合同六個月還沒轉正如何維權?2023-12-25 15:48:45網友提問跟公司簽訂1年期的勞務合同,公司以試用期不符合錄用條件解聘了?2023-12-25 15:34:59網友提問三天試用期，統一發合同。合法嗎？2023-12-25 15:34:30網友提問我合同是2023年6月13日籤的，然後就今天剛剛口頭通知讓我明天不用上班，我應該要多少補償金?2023-12-25 15:26:42網友提問試用期期間一個月被勸退，沒有安排相關工作，應該怎麼辦？2023-12-25 15:22:37網友提問工作了三年第一年簽了合同第二年未續簽第三年又簽了一年合同到期公司辭退賠償員工錢麼?2023-12-25 15:18:06網友提問上了七八個月班了，沒有籤勞動合同?2023-12-25 14:59:41網友提問