網絡招嫖詐騙判緩刑後公司可以開除嗎

一、網絡招嫖詐騙判緩刑後公司可以開除嗎?

構成詐騙罪被判處緩刑的，公司可以依法開除，在勞動關係中，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

二、詐騙案件中緩刑的適用條件有哪些?

構成詐騙罪，被判處拘役、三年以下有期徒刑的，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人，應當宣告緩刑：

(一)犯罪情節較輕;

(二)有悔罪表現;

(三)沒有再犯罪的危險;

(四)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。

三、因詐騙被判緩刑在緩刑考驗期內需遵守哪些規定?

(一)遵守法律、行政法規，服從監督;

(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;

(三)遵守考察機關關於會客的規定;

(四)離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批准。

四、詐騙罪的量刑原則有哪些?

1、量刑應當以事實為根據，以法律為準繩，根據犯罪的事實、性質、情節和對於社會的危害程度，決定判處的刑罰。

2、量刑既要考慮被告人所犯罪行的輕重，又要考慮被告人應負刑事責任的大小，做到罪責刑相適應，實現懲罰和預防犯罪的目的。

3、量刑應當貫徹寬嚴相濟的刑事政策，做到該寬則寬，當嚴則嚴，寬嚴相濟，罰當其罪，確保裁判法律效果和社會效果的統一。

4、量刑要客觀、全面把握不同時期不同地區的經濟社會發展和治安形勢的變化，確保刑罰任務的實現;對於同一地區同一時期、案情相似的案件，所判處的刑罰應當基本均衡。

綜上所述，雖然被判處緩刑的犯罪分子實行的是社區矯正，暫時不需要到監獄中服刑，但這並不代表公司不可以開除，在勞動關係中，任何一家用人單位對於員工的基本道德品行都是有要求的，即使不構成犯罪，違反公司的規章制度都有可能會被開除。