泄漏商業祕密罪的量刑是怎樣

一、泄漏商業祕密罪的量刑是怎樣

泄露商業祕密罪的量刑標準是三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。構成侵犯商業祕密罪的情形：

(一)首先，行為對象為商業祕密。

(二)實施了侵犯商業祕密的行為。侵犯商業祕密的行為表現為以下幾種情況：

1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業祕密。

2、披露、使用或者允許他人使用以上述第一種手段獲取的權利人的商業祕密。

3、違反約定或者違反權利人有關保守商業祕密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業祕密。

4、明知或應知前述第一種至第三種違法行為，而獲取、使用或者披露他人商業祕密。這是間接侵犯商業祕密的行為，即第三者明知或者應知向其傳授商業祕密的人具有上述違法行為，但獲取、使用或者披露他人的商業祕密。

(三)給權利人造成了重大損失。這裏的重大損失，是指經濟方面的重大損失，包括減少盈利、增加虧損、引起破產、在競爭中處於不利地位等等。

二、侵犯商業祕密罪罪在客觀方面的表現是：

1、行為人採用了祕密竊取、物質引誘或者脅迫的方式非法獲取他人所有的商業祕密;

2、行為人採取披露、使用或者允許他人使用所獲取的商業祕密;

3、違反約定或者違反商業祕密權利人有關保守商業祕密的要求，披露、泄露、轉讓因工作而使用的商業祕密。

三、企業發現商業祕密泄露該怎麼維權

1、民法救濟如果像員工跟公司有簽訂保密協議的，那就根據合同的約定，如果員工違反了保密條款，即構成違約，應承擔違約責任。公司可以根據保密合同的約定，或要求商事仲裁或進行訴訟，要求員工賠償相應的損失。

如果有人實施了法律規定的侵犯商業祕密的行為，並給公司造成嚴重損害後果的，公司可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，請求員工承擔停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責任。

2、刑法救濟如果侵犯企業商業祕密的行為比較嚴重，給公司造成嚴重損失，公司可以向人民法院提出刑事自訴或向公安機關控告，要求立案偵查。追究侵權人的刑事責任，並可提起附帶民事訴訟，要求侵權人賠償相應的損失。

3、行政法救濟根據《反不正當競爭法》、國家工商行政管理局的《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》和《工商行政管理機關行政處罰暫行規定》，公司認為其商業祕密受到侵害，可向工商行政管理機關申請查處侵權行為。

公司因損害賠償問題也可向工商行政管理機關提出調解請求，也可以直接向人民法院起訴，請求損害賠償。

4、勞動法救濟公司員工在合同訂立、合同履行與合同終止後，違反公司保護商業祕密的規章制度，違反勞動合同中的保密條款、保密合同或者競業禁止合同約定，給公司造成損失的，公司可以依據勞動法的規定向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求違反上述約定的員工承擔損害賠償責任。對勞動仲裁裁決不服的，可在法定期內向人民法院起訴。