個人債務追債委託書

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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個人債務追討委託書

年月日至年月日委託人：（乙方）甲方由於地域關係限制不能親自追討某某所欠甲方元人民幣授權委託書委託人：（甲方）受委託人。追討過程中發生任何事故與甲方無關。作為回饋，現甲方特委託乙方追回欠款，乙方負責追討某某所欠甲方欠款，甲方將追回欠款的20%作為委託人的佣金，乙方需對追討構成中發生任何意外付全部法律責任。在本授權委託書授權範圍和授權期限內：受委託人，並保證收回欠款。授權期限