我國正部級退休年齡是多少歲?
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一) 男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條 黨政機關、羣衆團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:
(一)男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世爲止。
符合本條(一)項或(二)項條件,抗日戰爭時期參加工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加工作,工作年限滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
因工緻殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
離休和退休的幹部去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費,應當與在職去世的幹部一樣。
我國的法律法規是人性化的,對於我國不斷變動的社會發展的狀況,國家的政策也是會作出相應的調整的,因此我們需要注意相關的退休政策的變化。
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