法律百科吧

關於服務行業的知識精選

服務行業鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的服務行業方面的相關內容,解決您在服務行業方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注服務行業鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 服務行業加班怎麼補貼

    服務行業加班怎麼補貼

    服務行業如何認定加班時間平時延長工作時間(平時加班)、休息日安排上班(週末加班)和法定節假日安排上班(節日加班)。1、按勞動法的規定有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工...

  • 服務行業誤工費如何進行計算?

    服務行業誤工費如何進行計算?

    一、服務行業誤工費如何進行計算?誤工費服務行業誤工費的計算方式是按照固定的收入乘以誤工的時間。《最高人民法院關於貫徹執行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見(試行)》第143條受害人的誤工日期,應當按其實際...

  • 服務行業勞動合同樣本示例

    服務行業勞動合同樣本示例

    服務行業勞動合同樣本示例開飯時間甲方安排乙方休息,但甲方有權根據工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每週至少休息1天。(二)甲方可以實行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公佈。(三)甲方可...

  • 汽車服務行業勞動合同的基本內容有哪些

    汽車服務行業勞動合同的基本內容有哪些

    一、汽車服務行業勞動合同的基本內容有哪些?《中華人民共和國勞動合同法》第十七條【勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身...

  • 服務行業小規模納稅人報稅

    服務行業小規模納稅人報稅

    小規模納稅人如何報稅國稅要報資產負債表,損益表,增值稅申報表(適用於小規模)帶上用過的發票存根聯。地稅報資產負債表,損益表,納稅申報表包括:城建稅、教育費附加、印花稅、個稅、水利基金的報表。每個月月初就是10號之前...

  • 服務行業勞動合同補充協議範本是怎樣的?

    服務行業勞動合同補充協議範本是怎樣的?

    當勞動合同中雙方關於權利義務的規定都不滿意時,或者勞動合同當中的條款不足以表示勞動合同雙方的法律關係時,這時候勞動合同的補充協議能夠起到一種補充的作用,有利於勞動合同雙方關係的穩定,接下來就讓小編來告訴大家服...

  • 服務行業加班費怎麼算

    服務行業加班費怎麼算

    服務行業加班費怎麼算服務行業加班費的計算方式如下:延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的...

  • 服務行業,有什麼加班費

    服務行業,有什麼加班費

    服務行業加班費按照勞動法第四十四條的規定,支付服務行業加班費的具體標準是:1、在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低...

  • 物業管理服務行業

    物業管理服務行業

    現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的,自然作爲小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的衆多業主,在處理過程中,業主...

  • 在我國服務行業可以請童工嗎?

    在我國服務行業可以請童工嗎?

    服務行業在生活中覆蓋的領域是非常廣泛的,包括酒店,餐飲,旅遊業等這都是屬於服務行業,人們普遍認爲服務行業內的基層工作者的文化水平都是非常有限的,可能也是在有些人眼中本身對服務行業的形象就有些矮化,所以纔會對在我國...

  • 服務行業節假日有沒有三倍工資

    服務行業節假日有沒有三倍工資

    服務行業節假日有沒有三倍工資1.有,根據相關法律規定,只要在我國境內,與用人單位形成勞動關係的勞動者,在法定節假日上班都能得到不低於三倍工資的勞動報酬,服務行業的從業人員也不例外,用人單位安排勞動者在法定節假日上班...

  • 服務行業勞動法

    服務行業勞動法

    服務行業的勞動法勞動法規定:每週工作時間40小時,如果是加班在下班後要加100%,休息日200%,法定節假日300%。所以美容院嚴重違反勞動法。沒有勞動合同沒有關係,只要形成事實勞動關係你就受勞動法保護。上海嚴慧冬律師:諮詢...

  • 服務行業勞動合同補充協議

    服務行業勞動合同補充協議

    服務行業勞動合同補充協議範本是什麼樣的爲了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本着平等自願,協商一致的原則,簽訂如下補充協議:一、甲方在錄用乙方後,同時爲其解決戶口的問題,乙方必須爲甲方服務兩年。二...

  • 服務行業如何規避加班

    服務行業如何規避加班

    服務行業如何認定加班時間平時延長工作時間(平時加班)、休息日安排上班(週末加班)和法定節假日安排上班(節日加班)。1、按勞動法的規定有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工...

  • 汽車服務行業勞動合同有哪些?

    汽車服務行業勞動合同有哪些?

    甲方(用人單位)_______________乙方(員工)___________________名稱_________________________姓名_________________________住所_________________________性別_________________________法定代表人(主要負責人)____...

  • 服務行業加班費

    服務行業加班費

    服務行業加班費怎麼算加班是要給付加班費的,國家規定加班費標準如下:在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬,並不得以調休、補休替代。在休息日期間,安排勞動者工作又不能安排...

  • 餐飲服務行業勞動合同範本

    餐飲服務行業勞動合同範本

    餐飲服務合同委託方:_________(以下簡稱甲方)受託方:_________(以下簡稱乙方)在自願、平等、協商一致的基礎上,甲方就大學校區的飲食服務項目,委託乙方實行專業、規範、安全、高質量的高校餐飲服務,特訂立本合同。第一條項目基...

  • 服務行業小規模納稅人

    服務行業小規模納稅人

    房東提前收房不配違約金怎麼辦?《合同法》第二百二十四條規定:“承租人經出租人同意,可以將租賃物轉租給第三人。承租人轉租的,承租人與出租人之間的租賃合同繼續有效,第三人對租賃物造成損失的,承租人應當賠償損失。承租人...

  • 服務行業加班費計算方法

    服務行業加班費計算方法

    服務行業加班費怎麼算加班是要給付加班費的,國家規定加班費標準如下:在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬,並不得以調休、補休替代。在休息日期間,安排勞動者工作又不能安排...

  • 服務行業需要籤勞動合同嗎

    服務行業需要籤勞動合同嗎

    服務行業未籤勞動合同公司如果沒有與你簽訂勞動合同,需要從第二個月開始向你支付雙倍工資;一、如果你是因爲個人原因提出辭職,是沒有任何經濟補償和賠償的;二、如果你公司的行爲有違法勞動法第38條中的其中一種,你可以以其...

  • 個體工商戶服務行業誤工費怎麼計算?

    個體工商戶服務行業誤工費怎麼計算?

    一、個體工商戶服務行業誤工費怎麼計算?有誤工費,具體的數值要看你的平均收入水平二、相關知識受害人的誤工日期,應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照治療醫院出具的證明或者法醫鑑定等認定。賠償費用的標準,可以按照...

  • 服務行業工作服損壞賠償

    服務行業工作服損壞賠償

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 服務行業如何認定加班時間

    服務行業如何認定加班時間

    一、服務行業如何認定加班時間平時延長工作時間(平時加班)、休息日安排上班(週末加班)和法定節假日安排上班(節日加班)。1、按勞動法的規定有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資...

  • 服務行業有沒有加班費

    服務行業有沒有加班費

    服務行業加班費怎麼算加班是要給付加班費的,國家規定加班費標準如下:在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬,並不得以調休、補休替代。在休息日期間,安排勞動者工作又不能安排...

  • 服務行業營業稅改增值稅

    服務行業營業稅改增值稅

    公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因爲科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...

 1 2 下一頁