法律百科吧關於三月的知識精選
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![拖欠工資三月發放一次]( "拖欠工資三月發放一次")
拖欠工資三月發放一次
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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![拘役三個月緩刑三月]( "拘役三個月緩刑三月")
拘役三個月緩刑三月
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
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![一次性發放三月工資怎麼扣個稅]( "一次性發放三月工資怎麼扣個稅")
一次性發放三月工資怎麼扣個稅
一次性發放高溫補貼如何交個稅：高溫補貼也是工資的一部份，應該和應付工資一起繳納個人所得稅現行個人所得稅法規定的工資、薪金所得的內涵，不僅是指工資、獎金，還包括各種津貼、補貼，如特殊行業的津貼及補貼(主要是指井下...
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![拘役一月緩刑三月能不能申請打工？]( "拘役一月緩刑三月能不能申請打工？")
拘役一月緩刑三月能不能申請打工？
一、拘役一月緩刑三月能不能申請打工?不行。現在緩刑的執行由司法局負責，要進行社區矯正，每月要參加一些活動，就是請假外出，最長也不得超過一個月。社區矯正人員應當自人民法院判決、裁定生效之日或者離開監所之日起十日...
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![家源分享｜，三月股權（三）：股權激勵]( "家源分享｜，三月股權（三）：股權激勵")
家源分享｜，三月股權（三）：股權激勵
01什麼是股權激勵？股權激勵，也稱爲期權激勵，是企業爲了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，是最常用的激勵員工的方法之一。主要是通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業形成利益共同體，促...
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![懷孕不到三月小產後男方可以起訴離婚嗎？]( "懷孕不到三月小產後男方可以起訴離婚嗎？")
懷孕不到三月小產後男方可以起訴離婚嗎？
雖然我國婚姻法等民事法律規範規定，對於那些已經達到了法定結婚年齡的民事主體，就將享有婚姻的自主權，但是在現實生活中，存在着女性懷孕等情形，爲了使得女性的權益得到保障，我國法律規定在特定的情形之下不能辦理離婚手續，那...
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![拘役三月緩刑三月具體是什麼]( "拘役三月緩刑三月具體是什麼")
拘役三月緩刑三月具體是什麼
拘役三月緩刑三月具體是什麼緩刑是刑法上的一種刑罰制度。法院在刑事審判中，根據被判處刑罰的罪犯的犯罪情節和悔罪表現，規定一定的考驗期，暫緩刑罰的執行。如在考驗期內，滿足一定的條件，原判刑罰將不再執行的一種制度。也...
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![挪用公款未超三月歸還了]( "挪用公款未超三月歸還了")
挪用公款未超三月歸還了
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現...
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![挪用公款三月]( "挪用公款三月")
挪用公款三月
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現...
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![攬儲，挪用公款超三月]( "攬儲，挪用公款超三月")
攬儲，挪用公款超三月
攬儲算挪用公款嗎攬儲是否算挪用公款，需要看具體的情況。挪用公款的情形，只要涉嫌下列情形之一的，應予立案：l.挪用公款歸個人使用，數額在5千元至1萬元以上，進行非法活動的。2.挪用公款數額在一萬元至3萬元以上，歸個人進行營...
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![懷孕前三月需要請假嗎]( "懷孕前三月需要請假嗎")
懷孕前三月需要請假嗎
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![結婚三月離婚]( "結婚三月離婚")
結婚三月離婚
離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...
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![分居三月可起訴離婚嗎]( "分居三月可起訴離婚嗎")
分居三月可起訴離婚嗎
分居三個月可以起訴離婚。具體由想離婚的一方收集好夫妻感情破裂的證據，寫好起訴狀，向對方所在地的法院起訴離婚，法院在確認夫妻感情破裂，調解無效的情況之下，判決准予雙方離婚。《民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離...
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![剛結婚三個月懷孕三月離婚怎麼辦]( "剛結婚三個月懷孕三月離婚怎麼辦")
剛結婚三個月懷孕三月離婚怎麼辦
今天的話題是，剛結婚三個月懷孕三月離婚怎麼辦？《婚姻法》（自2021年1月1日起廢止）第三十四條規定，女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認爲確有必要受理男方離婚...
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![信用卡逾期三月多還不上怎麼辦]( "信用卡逾期三月多還不上怎麼辦")
信用卡逾期三月多還不上怎麼辦
一、信用卡逾期三月多還不上怎麼辦?1、向親友借錢暫時彌補漏洞。2、申請延期還款。3、申請停息掛賬、分期還款。4、向銀行申請減免信用卡債務。二、信用卡逾期三個月有哪些法律後果?1、信用卡逾期會有最低還款額部分...
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![結婚三月離婚彩禮]( "結婚三月離婚彩禮")
結婚三月離婚彩禮
離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...
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![公司拖欠工資三月該不該辭職]( "公司拖欠工資三月該不該辭職")
公司拖欠工資三月該不該辭職
可以辭職。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖...
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![勞動合同可以三月一簽嗎]( "勞動合同可以三月一簽嗎")
勞動合同可以三月一簽嗎
勞動合同幾年一簽嗎勞動合同簽訂幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合同法》14條的規定，要求與用人單位籤...
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![老闆以有三月之久，沒有給我們發工資了，我該怎麼辦]( "老闆以有三月之久，沒有給我們發工資了，我該怎麼辦")
老闆以有三月之久，沒有給我們發工資了，我該怎麼辦
老闆以有三月之久，沒有給我們發工資了，我該怎麼辦你好，在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申...
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![拘役三月已經超過判決的刑期，可以當庭釋放嗎？]( "拘役三月已經超過判決的刑期，可以當庭釋放嗎？")
拘役三月已經超過判決的刑期，可以當庭釋放嗎？
一、被拘役三月已經超過判決的刑期，可以當庭釋放嗎?可以當庭釋放，因爲被拘役的時間已經超過了實際應當執行的刑期。《刑法》：第四十一條規定：“管制的刑期，從判決執行之日起計算;判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期二...
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![2023年部隊三月要漲基本工資嗎]( "2023年部隊三月要漲基本工資嗎")
2023年部隊三月要漲基本工資嗎
基本工資績效工資基本工資：勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。崗位工資：以崗位權利、責任、勞動強度、勞...
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![妨害公務三月就判了]( "妨害公務三月就判了")
妨害公務三月就判了
妨害公務罪什麼情況判三月《刑法》第277條規定：以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。妨害公務罪主要還是看情節，情節越嚴重應該會判的越重，但是再重也不會超過...
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![懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎]( "懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎")
懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎
懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎【問題解析】懷孕不到三月小產後男方一般不可以起訴離婚。但有特殊情況的除外。根據我國法律規定，女方在懷孕期間，分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚，但是存在女方懷孕...
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![被拘役三月必須被開除嗎]( "被拘役三月必須被開除嗎")
被拘役三月必須被開除嗎
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
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![家源分享｜，三月股權（四）：股權融資]( "家源分享｜，三月股權（四）：股權融資")
家源分享｜，三月股權（四）：股權融資
01什麼是股權融資？股權融資，是指企業的股東願意讓出部分企業所有權，通過企業增資的方式引進新的股東的融資方式。股權融資的特點是獲得的資金，企業無須還本付息，但是新股東將與老股東同樣分享企業的盈利與增長。債權融資，是...
