法律百科吧

關於加薪的知識精選

加薪鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的加薪方面的相關內容,解決您在加薪方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注加薪鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 加薪申請書範文大全

    加薪申請書範文大全

    加薪申請書範文大全尊敬的:您好!我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱着“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有...

  • 升職加薪申請書範本

    升職加薪申請書範本

    升職加薪申請書範本尊敬的領導:您好!自20____年____月我有幸進入公司以來,近1年了,首先感謝公司領導對我關心和重視,爲我提供了這麼好工作環境,學習平臺。自加入公司以來,我始終抱着“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽...

  • 企業加薪申請書經典範例

    企業加薪申請書經典範例

    企業加薪申請書經典範例尊敬的領導:您好!我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱着“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡...

  • 調崗後不加薪

    調崗後不加薪

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 工作加薪申請書範文

    工作加薪申請書範文

    工作加薪申請書範文尊敬的:您好!我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱着“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有...

  • 加薪申請書範本三

    加薪申請書範本三

    加薪申請書範本三尊敬的:您好!我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱着“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有...

  • 申請加薪報告怎麼寫,怎麼寫

    申請加薪報告怎麼寫,怎麼寫

    加薪申請報告怎麼寫關於上述問題的解析如下:員工加薪申請範文我是年月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。自加入以來,始終以快樂飽滿...

  • 對於勞動者工作時間的規定以及加薪的情況

    對於勞動者工作時間的規定以及加薪的情況

    對於勞動者工作時間的規定以及加薪的情況國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報...

  • 調崗加薪理由

    調崗加薪理由

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 要求加薪申請書

    要求加薪申請書

    尊敬的公司領導:您好!我自_____年_____月_____日進入公司以來,至今已近三年,期間一直擔任資料員職務,本着以司爲家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共...

  • 加薪調崗位

    加薪調崗位

    調崗位降薪可以拒絕嗎如果公司單方面調整工作崗位或者降低薪水,有權拒絕。1、如果存在不能勝任工作,則公司有權調整工作崗位或者進行培訓,如果仍然不能勝任工作,公司有權解除勞動合同,但應根據法律規定提前一個月通知並支...

  • 合同到期想加薪的可能性有多大

    合同到期想加薪的可能性有多大

    一、合同到期續簽可以漲工資嗎勞動合同到期後,用人單位和勞動者續訂的,會不會漲工資應該由雙方協商解決,但不能降低原有的工資水平。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經...

  • 社保基數調整後加薪

    社保基數調整後加薪

    工傷鑑定好了,老闆什麼時候賠錢認定工傷,並且做完勞動能力鑑定後,用人單位就應該支付勞動者部分工傷待遇。如果用人單位拒絕支付,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金(7到...

  • 合同到期申請加薪的法律規定有哪些

    合同到期申請加薪的法律規定有哪些

    從業人員在關心的問題就是加薪,那麼,合同到期申請加薪的法律法規有哪些,勞務雙方工作的開展就是合同的簽訂,一旦合同到期,相應的法定責任與義務就會解除,如果續簽就可以接着履行,合同到期申請加薪與正常情況一樣,不存在較大的...

  • 勞動合同到期加薪申請公司是否可以拒絕

    勞動合同到期加薪申請公司是否可以拒絕

    一、勞動合同到期加薪申請公司是否可以拒絕?可以,根據勞動法規定,當用人單位與勞動者的勞動合同期滿後,可選擇勞動合同續訂即繼續簽訂與原勞動合同內容相同或不同的勞動合同。在續簽合同時,可以和用人單位協商加薪,如果協...

  • HR調崗加薪

    HR調崗加薪

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 續簽勞動合同與加薪申請

    續簽勞動合同與加薪申請

    升職加薪需要重籤勞動合同嗎不需要;《勞動合同法》中沒有對升職加薪後是否需要重新簽訂合同做出規定,所以重新簽訂合同需要同用人單位協商。《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內...

  • 勞動合同到期如何談加薪?

    勞動合同到期如何談加薪?

    薪酬對於我們每個人來說都是十分重要的,因爲薪酬就代表着生活水平,畢竟我們每個人都希望自己的生活的好一些。有的朋友和公司的合約就要到期了,但是又不滿現在的工資水平。想要和公司談判加薪,卻不知道怎麼開口。今天小編...

  • 加薪申請書範本一

    加薪申請書範本一

    加薪申請書範本一尊敬的領導:你們好!我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力...

  • 財務部門加薪申請報告

    財務部門加薪申請報告

    財務部門加薪申請報告尊敬的公司領導:首先感謝公司爲我提供了施展個人能力的平臺和空間,並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!我自入職以來,在公司良好發展氛圍和...

  • 勞動法是否有規定公司必須每年加薪一次

    勞動法是否有規定公司必須每年加薪一次

    勞動法是否有規定公司必須每年加薪一次1、勞動法是沒有規定公司必須每年加薪一次的。2、“新勞動法”實際上是《勞動合同法》,該法主要是調整勞動合同關係,沒有關於工資的具體規定。關於工資的具體規定依然適用原有的《...

  • 公司部門加薪申請

    公司部門加薪申請

    公司部門加薪申請公司領導:我是________年____月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。自加入XX以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學...

  • 軍人加薪一般會加多少?

    軍人加薪一般會加多少?

    一、軍人加薪一般會加多少?最低每月增加一千元。軍人的工資計算比較複雜,由基本工資、職務工資、軍銜工資、軍齡工資、工作性津貼和生活性補貼等構成。這次加薪的幅度由15%至30%不等,級別越高,增幅越低。簡單的以一般團職...

  • 加薪申請書範文是怎樣的

    加薪申請書範文是怎樣的

    職場和社會生活很多時候跟當初我們在學校的那種環境是完全不一樣的,比如說在學校,老師可能會不自覺的就關注到那些學習成績比較優異的孩子,但實際上職場中任何領導都更加看重職工個人的積極性,樂於表現,敢於主張自己想法的...

  • 升職還是加薪?作爲領導,你知道怎麼激勵員工嗎

    升職還是加薪?作爲領導,你知道怎麼激勵員工嗎

    升職還是加薪?作爲領導,你知道怎麼激勵員工嗎許多管理者認爲,激勵員工就是投其所好,儘量滿足員工的需求。例如,大家應該有聽說過一個新興職業“程序員鼓勵師”。我們都知道程序員以男生爲主,他們長期對着電腦、加班頻...

 1 2 3 下一頁