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關於月薪的知識精選

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  • 勞動法日薪計算月薪除以

    勞動法日薪計算月薪除以

    按勞動法月薪工資算法主要由勞動者與用人單位在確定用工時,協商確定。但依照法律規定,員工的工資不得低於當地最低工資標準。除了正常工作時間工資,員工的工資還包括加班工資、年休假:週一至週五加班工資計算公式爲月工資...

  • 月薪包括週六加班還有加班費麼

    月薪包括週六加班還有加班費麼

    自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”,即由用人單位安排加班的,用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用...

  • 月薪4100扣除五險一金

    月薪4100扣除五險一金

    五險一金扣除比例企業編制人員按本地上年度平均工資爲繳費基數繳納五險,比例爲42.06%(企業29.56%,個人10.5%),其中養老保險比例爲28%(單位20%,個人8%),醫療保險比例爲10%(單位8%,個人2%+3元),失業保險爲1.5%(單位1%,個人0.5%)...

  • 在北京月薪9000扣除五險一金

    在北京月薪9000扣除五險一金

    五險一金在北京怎麼交納(一)五險一金1.養老保險累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:養老保險應儘量連續繳納,根據有關文件規定,凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業...

  • 勞動合同簽了是年薪還是月薪?

    勞動合同簽了是年薪還是月薪?

    勞動合同簽了是年薪還是月薪由雙方來進行約定;用人單位和勞動者按照《勞動合同法》簽訂勞動合同,勞動合同內容中包含勞動報酬,勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商。《...

  • 勞動合同月薪制規定試用期工資是多少

    勞動合同月薪制規定試用期工資是多少

    勞動合同法中並未規定試用期工資的具體數額,只是規定了試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。並不得低於用人單位所在地的最低工資標準,而且同一用人單位與同一勞動者只能約...

  • 上海4000月薪交多少五險一金

    上海4000月薪交多少五險一金

    上海五險一金要交多少錢按照你的工資比例繳納:上海社保費繳納單位按35%的比例:養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例:養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%...

  • 月薪3000加班工資要怎麼樣計算

    月薪3000加班工資要怎麼樣計算

    一、月薪3000加班工資要怎麼樣計算?(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞...

  • 月供3700,月薪4000,能辦理銀行貸款嗎

    月供3700,月薪4000,能辦理銀行貸款嗎

    月供3700,月薪4000,能辦理銀行貸款嗎收入證明低,銀行可能審批不會過。因爲怕您沒有還款能力,這樣可能貸款不到。一般在個人抵押貸款後,個人最終無法償還銀行貸款,那麼銀行主要是通過將其商品房封存,然後公開拍賣。對單位一般...

  • 月薪多少就要交個人所得稅了

    月薪多少就要交個人所得稅了

    一、月薪多少就要交個人所得稅了2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定通過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。1、新個稅法規定:居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項...

  • 月薪加班工資計算公式

    月薪加班工資計算公式

    加班費的計算公式加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×...

  • 在深圳月薪4000,公積金一萬能貸款買房嗎

    在深圳月薪4000,公積金一萬能貸款買房嗎

    在深圳買二套房能用公積金貸款嗎1、根據《貸款規定》,在深圳市繳存住房公積金的職工可以按照規定申請公積金貸款;購買第二套商品住房(住宅類),仍可申請公積金貸款。第二套住房公積金個人住房貸款首付款比例不得低於50%,...

  • 月薪5萬能在上海買房嗎

    月薪5萬能在上海買房嗎

    請問一下,外地戶口能在上海買房嗎?上海外地人想要在上海買房需要滿足一定條件,購買前需要清楚瞭解少走彎路。一、單身:限購。二、家庭:可購買一套住房,須5年連續繳納不間斷5年以上的社保或個稅。特殊客羣·限購政策一、本市...

  • 月薪2200加班工資怎麼算

    月薪2200加班工資怎麼算

    月薪人員加班工資可以申請嗎可以申請;用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視爲加班。按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還是計...

  • 勞動法月薪計算方式

    勞動法月薪計算方式

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例按勞動法月薪工資算法主要由勞動...

  • 月薪勞動合同範本是啥樣的

    月薪勞動合同範本是啥樣的

    甲方(用人單位):單位住所:法定代表人(或負責人):乙方(勞動者):住址:身份證號碼:聯繫電話:甲乙雙方在平等自願的基礎上,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:第一條、勞動合同期限:1、本勞動合同爲勞動合同。...

  • 月薪6800扣除五險一金

    月薪6800扣除五險一金

    稅後工資包括了五險一金嗎?五險一金有哪些?很多工薪階層的人心裏可能都有這樣一個疑問——稅後工資包括了五險一金嗎?很多人都弄不明白這個問題,拿到工資的時候總是迷迷糊糊的,搞不清楚。還有剛進入職場的年輕人更不明白五...

  • 月薪15000個人所得稅

    月薪15000個人所得稅

    15000月薪個人所得稅需要交多少,稅率是多少?個人所得稅=(稅前工資-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。根據稅法,月薪不超過1500,稅率3%,1500至4500,稅率10%,4500至9000稅率20%,9000到35000的稅率25%,15000月薪個人所得稅交多少可以根...

  • 諮詢一下月薪4萬交多少稅

    諮詢一下月薪4萬交多少稅

    諮詢一下月薪4萬交多少稅以前的納稅標準爲:扣除標準5000元月;應納稅所得額扣除三險一金後月收入扣除標準;應納個人所得稅稅額應納稅所得額×適用稅率速算扣除數;應納個人所得稅稅額1050最後得出的結論是月收入4萬元,應交個...

  • 月薪一萬個人所得稅

    月薪一萬個人所得稅

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 重慶月薪5000扣除五險一金

    重慶月薪5000扣除五險一金

    五險一金扣除比例企業編制人員按本地上年度平均工資爲繳費基數繳納五險,比例爲42.06%(企業29.56%,個人10.5%),其中養老保險比例爲28%(單位20%,個人8%),醫療保險比例爲10%(單位8%,個人2%+3元),失業保險爲1.5%(單位1%,個人0.5%)...

  • 月薪4800扣除五險一金

    月薪4800扣除五險一金

    五險一金扣除比例企業編制人員按本地上年度平均工資爲繳費基數繳納五險,比例爲42.06%(企業29.56%,個人10.5%),其中養老保險比例爲28%(單位20%,個人8%),醫療保險比例爲10%(單位8%,個人2%+3元),失業保險爲1.5%(單位1%,個人0.5%)...

  • 月薪一萬要交多少錢稅

    月薪一萬要交多少錢稅

    已取得工資10000元,應納個稅所得額=10000-5000=5000;應交個稅=5000*20%=1000,速算扣除=555,實交個稅=1000-555=445;你的到手工資收入:10000-445=9555元。對於《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》,將個稅免徵額...

  • 月薪工資加班費怎麼算

    月薪工資加班費怎麼算

    員工的月薪包含加班費嗎員工的月薪中一般是不包含加班費的。《勞動合同法》第31條規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外,《勞動法》第41條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會...

  • 月薪3000五險一金交多少錢

    月薪3000五險一金交多少錢

    上海五險一金要交多少錢按照你的工資比例繳納:上海社保費繳納單位按35%的比例:養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例:養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%...

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