法律百科吧

關於心梗的知識精選

心梗鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的心梗方面的相關內容,解決您在心梗方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注心梗鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 工作中突發心梗算不算工傷

    工作中突發心梗算不算工傷

    一、工作中突發心梗算不算工傷算工傷。工作中突發心梗死亡的話屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十五條(一)項規定,職工工作時間和工作場所內,工作崗位上心肌梗死或者經搶救無效在48小時之內死亡的視同工傷,其他情形,不能...

  • 心梗城鎮醫療保險報銷

    心梗城鎮醫療保險報銷

    城鎮醫療保險報銷範圍城鎮醫療保險報銷範圍是指城鎮所有用人單位,具體如下所示:1.包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等);2.機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險;3....

  • 工作中突發心梗的算不算工傷

    工作中突發心梗的算不算工傷

    工作中突發心梗的算不算工傷1、可以算作工傷。2、因爲根據相關規定,勞動者在工作時間以及工作崗位上突發疾病死亡,或者是在48小時以內經過搶救無效死亡的情況下是可以視同工傷的。而工傷死亡的員工可以獲得相應的賠償。...

  • 在工地突發心梗算不算工傷?

    在工地突發心梗算不算工傷?

    一、在工地突發心梗算不算工傷?1、在工地突發心梗可能算工傷、也可能不算根據《工傷保險條例》第十五條在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。2、職工有下列情形之一的,應當認...

  • 下班途中心梗死亡工傷

    下班途中心梗死亡工傷

    工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

  • 心梗漏診屬於幾級醫療事故?

    心梗漏診屬於幾級醫療事故?

    一、心梗漏診屬於幾級醫療事故?通常這個不能算醫療事故。醫療事故罪是指醫務人員由於嚴重不負責任,造成就診人死亡或嚴重損害就診人身體健康的行爲。漏診的處理是醫院內部的問題,從法律上來說,患者只能追究醫院的責任,而...

  • 在外地工作發生心梗算工傷嗎

    在外地工作發生心梗算工傷嗎

    在外地工作發生心梗算工傷嗎職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間...

  • 在單位上班時突發心梗,算不算工傷,單位應不應該報銷醫療費

    在單位上班時突發心梗,算不算工傷,單位應不應該報銷醫療費

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

  • 在工地突發心梗死亡怎樣賠錢

    在工地突發心梗死亡怎樣賠錢

    一、在工地突發心梗死亡怎樣賠錢根據《工傷保險條例》第39條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工...

  • 因工傷心梗沒死法律有補償嗎

    因工傷心梗沒死法律有補償嗎

    一、因工傷心梗沒死法律有補償嗎職工上班時心梗發作,但沒死的情況下,如果經過認定爲工傷的,單位應當賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按...

  • 公司職員上班突發心梗算工傷嗎

    公司職員上班突發心梗算工傷嗎

    一、公司職員上班突發心梗算工傷嗎公司職員上班突發心梗算不工傷。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以...

  • 心梗死亡工傷鑑定賠付

    心梗死亡工傷鑑定賠付

    工傷死亡如何賠付《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親...

  • 上下班途中心梗算不算工傷?

    上下班途中心梗算不算工傷?

    一、上下班途中心梗算不算工傷?不算,但是如果48小時搶救無效,視同工傷。視同工傷:根據國家《工傷保險條例》規定之第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到...

  • 員工回家後突發心梗單位應該賠償嗎?

    員工回家後突發心梗單位應該賠償嗎?

    一、員工回家後突發心梗單位應該賠償嗎員工回家後突發心梗,既非在工作時間也非在工作崗位死亡,單位不會賠償.《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事...

  • 臨時工心梗死亡賠償標準是怎樣的?

    臨時工心梗死亡賠償標準是怎樣的?

    臨時工工傷意外死亡賠償標準是怎樣的?對於臨時工心梗死亡賠償標準是怎樣的?這個問題,解答如下:你好,根據規定臨時工工傷意外死亡賠償標準:用人單位的所有勞動者,不論是企業幹部、技術人員、管理人員、固定工、合同工、臨時...

  • 如果是心梗患者犯故意傷害罪怎麼處理

    如果是心梗患者犯故意傷害罪怎麼處理

    如果是心梗患者犯故意傷害罪怎麼處理1、根據《刑法》第十八條規定:“精神病人在不能辨認或者不能控制自己行爲的時候造成危害結果,經法定程序鑑定確認的,不負刑事責任,但是應當責令他的家屬或者監護人嚴加看管和醫療;在必...

  • 員工上班突發心梗算工傷嗎

    員工上班突發心梗算工傷嗎

    一、上班突發心梗算工傷嗎不是,工作時間和工作崗位突發疾病死亡,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷;其他情形,按因病辦理。二、企業職工工傷保險試行辦法我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》...

  • 女教師上網課後因心梗去世,網絡暴力是否違法?

    女教師上網課後因心梗去世,網絡暴力是否違法?

    近日,河南新鄭市三中的一名歷史教師上網課後獨自倒在家裏,兩天後被發現並確認因心梗去世。其女兒發文稱,母親沒有心臟病,生前給學生上網課時曾持續遭遇網暴。網絡暴力是否違法?網絡暴力的行爲是屬於違法行爲的,行爲人應當...

  • 父親在出差期間發生心梗,這種情況是不是工傷

    父親在出差期間發生心梗,這種情況是不是工傷

    父親在出差期間發生心梗,這種情況是不是工傷出差期間突發疾病是工傷,因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。在合理時...

  • 在工地突發心梗死亡如何賠錢

    在工地突發心梗死亡如何賠錢

    一、在工地突發心梗死亡如何賠錢根據《工傷保險條例》第39條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工...

  • 上班心梗沒死算工傷嗎

    上班心梗沒死算工傷嗎

    不算,工作時間、工作崗位,突發疾病經搶救無效48小時內死亡的,才視同工傷《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。法律依據:《中華人...

  • 上班時間心梗死亡算不算工傷

    上班時間心梗死亡算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

  • 出差期間發生心梗算不算工傷?

    出差期間發生心梗算不算工傷?

    一、出差期間發生心梗算不算工傷?出差期間工傷認定應當需要當事人在所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其中在工作時間和工作場所內,因...

  • 在單位發生心梗算不算工傷

    在單位發生心梗算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

  • 上下班途中心梗算不算工傷

    上下班途中心梗算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

 1 2 下一頁