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關於產前的知識精選

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  • 孕婦的產前病假請假條怎麼寫

    孕婦的產前病假請假條怎麼寫

    一、孕婦的產前病假請假條怎麼寫孕期病假申請書篇一:尊敬的學校領導:因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班,請假時間爲4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心...

  • 產假產前假及哺乳假

    產假產前假及哺乳假

    產假及待產假待遇(一)保胎假,工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。(二)產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的...

  • 產假產前假

    產假產前假

    產假工資及產前假工資你好,發生爭議之後,建議先協商,協商不成,可以蒐集證據,去勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議...

  • 產前假算不算入產假

    產前假算不算入產假

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 產前假和哺乳假期間

    產前假和哺乳假期間

    哺乳假期間社保怎麼交1、根據我國社會保險法和勞動法規定,用人單位必須按照規定爲職工購買社會保險,女職工產假期間,未與單位解除勞動關係,因此用人單位必須按照規定繼續維持原交存社會保險,且職工本人也應當繼續繳存社會...

  • 產前假需要開什麼證明?

    產前假需要開什麼證明?

    律師解析:一、產前假需要開什麼證明產前假需要開的證明有醫院的診斷證明、住院證明、體檢證明等。女職工妊娠7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假2個半月;如經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴...

  • 產前請病假

    產前請病假

    員工如果生病如何請病假病假申請流程用工單位有不同的規定,不過大同小異,就是帶上醫院的診斷書,主治醫生的病假條找單位主管領導簽字,然後到人事部門辦理相關手續。對於具體申請病假需要什麼條件,勞動法沒有明確的規定,只規...

  • 女職工產前假的規定

    女職工產前假的規定

    女職工產前假的規定如下:工資按照八成發。原市勞動局《關於中有關問題的解釋》明確:女職工請產前假期間的工資,“其工資按本人工資的百分之八十發給”。這裏的本人工資是指按女職工請產前假或請產假前正常出勤月的實得工...

  • 廣西2023勞動法產前假

    廣西2023勞動法產前假

    勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天,這個要根據實際休假日計算的,在病假期間,工資也是照發的,最低是不能低於工資標準的80%的。...

  • 女職工如何休產假和產前假

    女職工如何休產假和產前假

    懷孕女職工休產假和產前假是法律賦予其的合法權益,任何人、任何單位都不能侵犯女職工的這種權益,否則的話就要承擔相應的責任。那麼你知道女職工如何休產假和產前假嗎?請閱讀下文了解。女職工如何休產假和產前假一、只要...

  • 孕婦產前2個月能請病假嗎?

    孕婦產前2個月能請病假嗎?

    一、孕婦產前2個月能請病假嗎?孕婦產前2個月能請病假。《女職工勞動保護辦法》第12條規定,妊娠7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假,產前假2個半月。產假一般在預產期15天左右才能申請,之前的只能申請病假,...

  • 產假158天包含產前假嗎

    產假158天包含產前假嗎

    包括。《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42...

  • 產前15天休算產假嘛

    產前15天休算產假嘛

    我準備休產假,請問產前休假15天包含在產假裏面嗎產假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業,用來發放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工...

  • 產前假和產假衝突嗎

    產前假和產假衝突嗎

    產假工資及產前假工資你好,發生爭議之後,建議先協商,協商不成,可以蒐集證據,去勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議...

  • 女員工產前假工資怎麼算

    女員工產前假工資怎麼算

    女職工懷孕七個月以上(按28周計算),如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。提醒注意的是,請長病假女職工不享受產前假。這兩個半月的產前假只能按預產期在產假前執行。至於女職工請產前假期間的工資按...

  • 產前假和產假工資

    產前假和產假工資

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 休產假扣工資嗎,產前假工資規定

    休產假扣工資嗎,產前假工資規定

    產假一般爲90天左右,女員工在生產期間不僅用有休息的權利,而且還應該享受到應有的待遇,很多女員工對自己的這項權益並沒有太多的瞭解,導致權益不能很好的保護,如休產假扣工資嗎?那麼下面由本站小編來解答,希望對大家有所幫...

  • 產前假需要病假條嗎

    產前假需要病假條嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 產前假的規定是什麼?

    產前假的規定是什麼?

    律師解析:產前假的規定,根據女職工勞動保護辦法的規定,妊娠7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可產前假,產前假2個期。如經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合症、妊娠合併症等可能影響正...

  • 產假、產前假、哺乳假工資

    產假、產前假、哺乳假工資

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 產前假與產假

    產前假與產假

    產假工資及產前假工資你好,發生爭議之後,建議先協商,協商不成,可以蒐集證據,去勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議...

  • 女職工產前假的規定是什麼

    女職工產前假的規定是什麼

    一、女職工產前假的規定是什麼?1、《女職工勞動保護特別規定》第六條女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得...

  • 女職工產假多少天,女職工產前假是多久

    女職工產假多少天,女職工產前假是多久

    女職工在工作期間很有可能會結婚生子,而這些都是人生中的大事,出於對女職工的保護,我國相關法律中規定,勞動者在結婚的時候單位需要給予婚假,而女職工懷孕生產則需要給予一定的產假,男職工配偶生產則有陪產假。那其中女職工...

  • 產前假需要病假單嗎

    產前假需要病假單嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 產前假請產假還是病假

    產前假請產假還是病假

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

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