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關於編外人員的知識精選

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  • 編外人員是否有五險一金

    編外人員是否有五險一金

    編外人員是否有五險一金1、有的。2、《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構覈定其應當...

  • 編外人員籤勞動合同嗎

    編外人員籤勞動合同嗎

    編外人員解除勞動合同的流程是怎樣的政府編外合同工能主動解除勞動合同,提前30日書面通知單位,倒時即可離職。勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式...

  • 天津編外人員五險一金

    天津編外人員五險一金

    勞動法規定五險還有一金嗎?編外人員臨時聘用的五險是勞動合同法、社會保險法,一金是公積金條例規定的。《勞動法》第七十條國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生...

  • 醫院編外人員同工同酬

    醫院編外人員同工同酬

    銀行貸款買車問題1、年齡在18週歲以上,具有完全民事行爲能力的公民;2、具有合法身份證件,有當地常住戶口或有效居住證件。申請個人汽車貸款必備的條件:1、貸款的個人要具有穩定的職業和經濟收入或易於變現的資產,足以按期...

  • 編外人員需要簽訂勞動合同嗎

    編外人員需要簽訂勞動合同嗎

    編外人員解除勞動合同的流程是怎樣的政府編外合同工能主動解除勞動合同,提前30日書面通知單位,倒時即可離職。勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式...

  • 政府編外人員勞動合同

    政府編外人員勞動合同

    編外人員解除勞動合同的流程是怎樣的政府編外合同工能主動解除勞動合同,提前30日書面通知單位,倒時即可離職。勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式...

  • 編外人員沒有加班費

    編外人員沒有加班費

    自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”,即由用人單位安排加班的,用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用...

  • 編外人員法定退休年齡

    編外人員法定退休年齡

    事業單位編外人員被清退你好,若單位沒有繳納社保,要求單位補繳社保,若未籤合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。建議委託律師蒐集相關證據,協商不成及...

  • 編外人員有沒有探親假

    編外人員有沒有探親假

    事業單位編外人員被清退你好,若單位沒有繳納社保,要求單位補繳社保,若未籤合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。建議委託律師蒐集相關證據,協商不成及...

  • 編外人員適用勞動法嗎

    編外人員適用勞動法嗎

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前1個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2、單位在收到辭職申請後,1個月內應辦理...

  • 編外人員需要籤勞動合同嗎

    編外人員需要籤勞動合同嗎

    編外人員解除勞動合同的流程是怎樣的政府編外合同工能主動解除勞動合同,提前30日書面通知單位,倒時即可離職。勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式...

  • 編外人員有退休工資嗎

    編外人員有退休工資嗎

    醫生退休工資事業單位退休工資怎樣計算:1、基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式爲:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月...

  • 編外人員聘用合同適用勞動法

    編外人員聘用合同適用勞動法

    編外人員解除勞動合同的流程是怎樣的政府編外合同工能主動解除勞動合同,提前30日書面通知單位,倒時即可離職。勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式...

  • 編外人員無醫保 政府買單五萬元

    編外人員無醫保 政府買單五萬元

    事業單位編外人員被清退你好,若單位沒有繳納社保,要求單位補繳社保,若未籤合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。建議委託律師蒐集相關證據,協商不成及...

  • 機關編外人員享受帶薪休假嗎

    機關編外人員享受帶薪休假嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 編外人員符合勞動法嗎

    編外人員符合勞動法嗎

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前1個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2、單位在收到辭職申請後,1個月內應辦理...

  • 編外人員適合勞動法

    編外人員適合勞動法

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前1個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2、單位在收到辭職申請後,1個月內應辦理...

  • 銅陵市編外人員有五險一金嗎

    銅陵市編外人員有五險一金嗎

    許昌市五險一金查詢1、許昌社保查詢電話查詢許昌社保查詢統一查詢電話,內容包括:社會養老保險金繳費基數、比例查詢,社保卡餘額、明細查詢等。2、許昌社保查詢窗口查詢請攜帶本人有效證件及社保卡號至許昌社保局辦公大廳...

  • 事業單位編外人員勞動合同範本

    事業單位編外人員勞動合同範本

    自籌編制人員人事代理協議書專業版甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協議如下:一、甲方受乙方委託爲自籌編制人員辦理委託人事代理的有關事宜。二、雙方的責任、權利、義務(一)甲方的責任、權利、義務1、負...

  • 事業單位編外人員適用勞動法嗎

    事業單位編外人員適用勞動法嗎

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前1個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2、單位在收到辭職申請後,1個月內應辦理...

  • 機關單位編外人員勞動合同

    機關單位編外人員勞動合同

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前1個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2、單位在收到辭職申請後,1個月內應辦理...

  • 編外人員退休年齡

    編外人員退休年齡

    事業單位編外人員被清退你好,若單位沒有繳納社保,要求單位補繳社保,若未籤合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。建議委託律師蒐集相關證據,協商不成及...

  • 編外人員勞動法

    編外人員勞動法

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前1個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2、單位在收到辭職申請後,1個月內應辦理...

  • 編外人員有五險一金個人交多少

    編外人員有五險一金個人交多少

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 編外人員辭職要違約金

    編外人員辭職要違約金

    編外人員辭職要違約金嗎,怎麼規定的?事業單位在編職工辭職按照《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》(人調發〔1990〕19號)等相關規定辦理。首先是在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請;所在...

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