十級工傷醫療補助金是多少
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工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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請問十級工傷醫療補助金是多少?
首先,如果您的經濟比較困難的話,本律師可以儘量幫助您申請法律援助;第二,用人單位應當爲員工購買社保,若用人單位沒有爲員工購買社保或者沒有足額爲員工購買社保,導致員工發生工傷的話,則相應的賠償應由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、醫療費、藥費、住院費、交通費等依發票計算,停工留薪期間,原工資待遇不變(加班費除外),傷殘補助金:7個月工資,一次性工傷醫療補助金:1個月工資,一次性傷殘就業補助金:4個月工資,以上合計約12個月工資的賠償金。第三,本律師執業至今,辦過該類案件數百起,非常熟悉這類案件的關鍵問題以及辦理流程,幫助當事人挽回大量的經濟損失。如有需要,可致電本律師,屆時本律師將詳細爲您解答相關法律問題。-
什麼是津貼給付型醫療保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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企業職工醫療保險報銷範圍以及報銷比例是怎樣的?
一、企業職工醫療保險報銷範圍門診、急診的醫療費用;到定點零售藥店購藥的費用;基本醫療保險統籌基金起付標準以下的醫療費用;超過基本醫療保險統籌基金起付標準,按照比例應當由個人負擔的醫療費用。職工醫療保險統籌基金報銷下列醫療費用:住院治療的醫療費用;急...
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社會保障醫療保險查詢個人賬戶
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北京市非定點醫療報銷比例
醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因爲不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的,醫患雙方可以協商解決;不...