計提社會保險費會計分錄
社保2.46W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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要交社會保險費,諮詢社會保險費會計分錄怎麼算?
企業分配工資借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
注意事項:
社會保險沒辦理之前不能計提,“五險一金”計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入“管理費用”。
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企業上社會保險
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農村社保補繳地點
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產檢社保卡里的錢用完了
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社會保險繳費申報表怎麼填
一、社會保險繳費申報表怎麼填?社會保險繳費申報表應該按照實際情況填寫,沒有固定的模式,參考依據是:首先就是填表單位,這個時候只需要填寫單位的全稱就可以,當然,需要注意的一點就是必須要全稱,不得填寫簡稱,之後的話,要蓋上公章,這樣纔算這一欄填寫完畢。其次,就是單位...