在我國如何辦理社保轉移

一、在我國如何辦理社保轉移

1、先發起申請，併到公司開具《勞動合同解除證明》，這個時候你的社保賬戶就會暫時封停了。

2、帶身份證和社保卡前往社保局，一般現在都有自助終端，按照流程自行打印社保轉移證明，需要根據自己的實際情況選擇是轉至省外還是省內。

3、轉移單打印出來後，由自己保管。到新單位報道之後，簽訂勞動合同後。這個時候新單位就會給你開啓一個社保賬戶。

4、等自己發了第一個月工資以後，就可以去辦理社保轉移了。需要攜帶自己的身份證前往新單位繳存社保的人力資源局，首先打印自己新的社保繳存記錄。到對應窗口，填寫相應的資料，並提交原先的社保遷出證明。

5、辦理完成後就可以回家等待消息，若社保轉移完成，會有短信和電話通知已經完成轉移。

社保對於每個人來說都是相當重要的，可以說是必需品，跟隨着你的一生，當我們從上一家公司離職又進入下一家公司時，需要辦理社保轉移，那麼社保轉移該如何辦理。

二、社保轉移的辦理條件

1、事業單位轉製爲企業的，從轉制之日起，在職職工和退休人員一併轉入企業參加企業職工基本養老保險。

2、辦理轉移時，單位需清欠，在無任何欠費情況下才可辦理。

三、社保轉移辦理的注意事項

社保轉移證明有效期爲3個月，所以需要在三個月內吧手續辦理完，不然又要重新辦理。

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審覈轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息。

綜上所述，社保是每個上班的員工都必不可少的東西，因此在轉移工作的時候一定要格外注意一下，千萬不能欠繳以及漏交，在社保的轉移問題上其實並不複雜的，可以在朋友或者工作人員的幫助下完成社保的轉移，公司若是不幫員工繳納社保是屬於違法行爲的，員工是有權利起訴公司的。