補繳社會保險新政策有哪些
一、補繳社會保險新政策有哪些?
1、超過期限需補繳滯納金和利息
社保斷繳超過一定的時間期限,是需要繳納滯納金和利息的,按照現行規定,公司欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,每天加收萬分之五的滯納金。
2、45之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳
2018年1月1日以後達到60週歲,且未參保繳費的居民,不再發放老年人生活補助,年滿45歲週歲不滿60周,歲且未參保繳費的居民,不再允許一次性躉繳15年的養老保險費,即意味着在45歲之前,必須有社保繳納記錄,否則是不允許一次性補繳的。
二、補繳的流程是怎麼樣的?
1.先在五險合一軟件中做增員(先登記個人信息,然後增員),然後報盤報表。
2.再在網上拿號,到社保中心做。
因單位原因造成參保人員當年一樓幾個月未繳納社會保險的情況,單位應爲參保人員辦理當年補繳業務。
辦理時填報報表:
四險:《社會保險費補繳明細表》(報表一式兩份並加蓋公章)《社會保險費補繳彙總表》(報表一式三份並加蓋公章)
醫療保險補繳當年的需要填報以下報表:
《社會保險費補繳表》(一式兩份並加蓋公章)
繳費方式及經辦時間:
四險:繳費方式爲銀行託收得爲每月5日至12日
繳費方式爲支票的爲每月5日至15日
繳費方式爲現金(每天下午三點前)和刷銀行卡的爲每月5日至18日
醫療保險繳費方式:與當月月報一起通過銀行託收
辦理時間:5日至25日
三、個人繳納社保和公司繳納社保,有哪些區別?
①單位交社保的保障:享受的險種很多,通過單位交社保,可以交五險,也就是養老、醫療、失業、工傷、生育。
②個人交社保;只能參加養老、醫療、失業三險。
這兩個都有不同的好處:以養老金舉個例子,在單位交社保,單位給交20%,現在降到19%,而個人繳納8%,多繳多得。
綜合上面所說的,社會保險是可以進行補繳的,但對於補繳也需要符合法律所規定的條件,在補繳的新政策中如果存在遲繳或者是延期繳納的話,那麼就需要承擔相應的滯納金,所以,在處理的時候就需要按社保所規定的時間來,避免讓自己的利益受到損失。
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