事業單位聘用人員工傷保險待遇是什麼?
一、事業單位聘用人員工傷保險待遇是什麼?
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。這一待遇的內容是:
(1)就醫待遇
就醫待遇包括以下內容:
第一,治療。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
第二,治療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。
第三,治療補助。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
第四,康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中支付。
(2)傷殘輔助器具待遇
工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
(3)停工留薪期待遇
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
(4)生活護理費
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同等級支付,其標準爲統籌地區上年度職工月平均工資,生活完全不能自理的爲50%,生活大部分不能自理的爲40%,生活部分不能自理的爲30%。
爲了確保勞動者在工作期間的安全問題,國家也是制定了相關的法律法規,其中也規定了,任何的企事業單位員工在發生了工傷後,是可以依法享受工傷賠償待遇的,在發生工傷時,受傷者也要及時的辦理工傷鑑定手續,之後也可以憑藉工傷鑑定等材料向社保機構索取工傷賠償金。
-
義馬市工傷賠償項目
義馬市工傷賠償項目2018義馬市工傷賠償項目:一、醫療費二、伙食補助費三、停工留薪期工資四、護理費五、職工因工緻殘享受的待遇...
-
鎮遠縣工傷計算方式
鎮遠縣工傷計算方式2022年鎮遠縣工傷賠償計算公式一、醫療費:其計算公式爲:醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額二、伙食補助費計算公式:住院伙食補助費=住院伙食補助費10元/天*住院天數三、交通費根據受害人及其必要的護理人員因就醫或者轉院治療所實...
-
伊春區工傷計算方式
伊春區區工傷計算方式2022年伊春區區工傷賠償計算公式一、醫療費1、計算公式:醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額2、包括:住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。二、伙食補助費1、計算公式:住院伙食補助費=本單位因公出差伙食補助標準X元...
-
潞城區工傷賠償項目
潞城區工傷賠償項目2022年潞城區工傷賠償項目一、醫療費二、康復費三、伙食補助費四、交通食宿費五、護理費六、停工留薪期工資七、傷殘輔助器具費八、一級至四級傷殘待遇九、五級、六級傷殘待遇十、七級至十級傷殘待遇...