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工傷臉上留疤怎麼賠償
工傷賠償標準律師解答7.77K
發生工傷的首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定就無法通過工商或者賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。如受傷被認定爲因公受傷,拿到由勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額致電負停工留薪期間,工資按原待遇發放,停工留薪期內需要護理的由單位負責,住院期內伙食補助按工傷職工所在地標準發放,等傷情穩定後,可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額。
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包工頭工人工傷怎麼賠償
律師解析:受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護...
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勞動者7級傷殘賠償標準有哪些
律師解析:工傷7級傷殘賠償標準:七級傷殘爲13個月的本人工資。職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:七級傷殘爲13個月的本人工資,八級傷殘爲11個月的本人工資,九級傷殘爲9個月的本人工資,十級傷...
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協議解除勞動合同補償標準如何算??
律師解析:勞動合同雙方當事人協商一致或不能勝任工作,經過一定的培訓或調整到其他崗位,仍不能勝任的。用人單位發給經濟補償金。在本單位工作時間每滿一年,發給相當於本人1個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月。如果工作時間不滿1年,按1年計算。患病或非因工負傷,...
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公司遇到工傷事故怎麼處理
律師解析:出了工傷事故應當申請工傷認定,職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。傷情穩定後,申請勞動能力鑑定。在完成工傷認定和勞動能力鑑定程序後,可確定具體的賠償標準。法律依據:《工傷保險條例》第十七條...