出國培訓協議書
出國培訓協議書
派出單位(甲方):_________
被派人員(乙方):_________
爲明確雙方的權利和義務,甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜,簽定如下協議。
第一條 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習,具體內容爲:_________。
第二條 乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定,遵守所在國的法律。
第三條 乙方保證在國外自覺堅持學習,努力達到預定的目標,圓滿完成學習任務,並按期回國。學習期滿後,應提交畢(結)證書,學習成績單和學習小結。
第四條 乙方的出國旅差費,辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費,生活費,醫療保險費等由甲方承擔90%,乙方承擔10%。
第五條 乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。
第六條 乙方出國培訓期滿回國後,應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離(或辭職或由於乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金:回國後在甲方繼續工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年,賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年,賠償違約金_________元人民幣。
第七條 乙方出國培訓期滿回國後的兩年內,應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。
第八條 甲方違反本協議時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述,要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方可向司法機關起訴,追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時,甲方可向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。
第九條 經甲方同意,爲乙方出國培訓的國內保證人,保證乙方執行本協議。如乙方違約,保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔相關的經濟責任。
第十條 本協議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。
第十一條 未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
-
管理技能培訓協議書範本
管理技能培訓協議書範本甲方:法人代表:乙方:身份證號:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因爲,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的...
-
員工培訓合同樣式一
員工培訓合同樣式一甲方()因工作(生產)需要[或根據乙方()的個人申請],同意乙方參加()培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。二、培訓形式:()1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。三、培訓費...
-
人才培訓交流中心交流人員自主創業協議書
人才培訓交流中心交流人員自主創業協議書經本人申請,_________(甲方)根據《_________》規定,同意交流人員_________(乙方)自主創業,期限自_________年_________月_________日止。在此期間,甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。協議有關約定事項如下:一、甲方同意乙方在...
-
員工教育培訓協議書
員工教育培訓協議書爲了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。爲確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:一、公司同意該員工赴學習,學習期自年月日至年月日,實際爲期。二、按照公司培訓管理規定第條,該員工...