(完成一定工作任務)勞務用工合同範本專業版
(完成一定工作任務)勞務用工合同範本專業版
甲方:
負責人:
地址:
電話:
乙方:
性別:
身份證:
住址:
電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規及規章規定,甲、乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本勞務合同,並承諾共同遵守。
{子問題開始}一、勞務合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日起始,以完成用工單位一定工作任務爲合同終止期限。
{子問題開始}二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公佈的工作內容和崗位要求,按時完成合理定額,並達到規定的質量標準。
2、乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓,努力勝任勞務合同約定的崗位工作要求。
3、實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方徵求乙方的意見,並與乙方協商一致。
{子問題開始}三、工作時間和休息休假
1、甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每週(月)工作不超過__________小時。
2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,按國家規定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發放,不包括在勞務費中。
{子問題開始}四、勞動保護和勞動條件
1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業:對危害生命安全和身體健康的行爲,有權提出批評、檢舉和控告。
2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,並按規定時間爲乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3、乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
{子問題開始}五、勞動報酬
1、乙方月工資爲底薪______元+加班費+獎金+補貼。
2、乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,並由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
{子問題開始}六、社會保險和福利
1、甲、乙雙方依法按國家和地方政府的有關規定,參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費。其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3、合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
{子問題開始}七、勞動紀律
1、甲方應依法建立勞務派遣規章制度,並以書面形式向乙方予以公佈。未依法建立或未予以公佈的規章制度,對乙方無約束力。
2、乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行爲的,甲方有權予以辭退。
{子問題開始}八、勞務合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方按照勞務合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。
2、出現勞務合同依法可以中止履行情況之一的,勞務合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關係保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續履行勞務合同條件的,應當繼續履行。不具備繼續履行勞務合同條件的,勞務合同終止。合同中止時間不計人勞務合同期限。
3、經雙方協商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞務合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起______日內未做出書面答覆的,視爲不同意變更本合同。
4、本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞務合同的,甲方應當自解除或終止勞務合同之日起______個工作日內,向乙方出具解除或終止勞務合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續。同時,甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
{子問題開始}九、違約責任
1、甲方違反規定或者勞務合同的約定終止、解除勞務合同,或合同到期後故意不及時續訂勞務合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經濟損失。
2、其他違約事項。
{子問題開始}十、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以向______勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
{子問題開始}十一、其他
1、合同未盡事宜,均按國家有關規定執行。國家沒有規定的,由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒佈的法律、法規、規章不符的,應按國家新規定執行。
2、本合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
負責人(簽字):
_____年_____月_____日
乙方(簽字):
_____年_____月_____日
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