主動爲公司幹活受傷算工傷嗎?
一、主動爲公司幹活受傷算工傷嗎?
爲公司幹活受傷算工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定爲工傷,其範圍爲:
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意,從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內,由於不安全因素造成意外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公衆利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷復發的。
8.因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
10.法律、法規規定的其他情形。
二、工傷保險條例
關於工傷分類的相關規定
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定爲工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
因工作原因導致的傷害是可以認定爲工傷的,但在進行認定時也需要注意是否屬於員工自己的違法行爲導致的,如果是因爲自己與他人從事違法行爲,或者存在鬥毆打架等行爲導致受傷的,那麼不僅不可以認定爲工傷,還需要追究法律責任。
-
大冶市XX公司、蕭縣皇藏峪國家森林公園管理處建設工程施工合同糾紛再審審查與審判監督民事裁定書
再審申請人(一審原告、二審上訴人):大冶市XX公司。住所地:湖北省黃石市大冶市北XX。法定代表人:柯XX,該公司總經理。委託訴訟代理人:餘XX,該公司項目經理。委託訴訟代理人:張學清,廣東粵茂律師事務所律師。被申請人(一審被告、二審上訴人):蕭縣皇藏峪國家森林公園管理...
-
受傷是因爲上班意外工傷嗎
一、受傷是因爲上班意外工傷嗎?意外事故要符合法定情形的纔算工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定爲工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
-
大慶市XX公司與喬XX、喬XX、大慶市XX公司建設工程施工合同糾紛二審民事判決書
上訴人(原審被告)大慶市XX公司,住所地林甸縣林甸鎮南門外路東。法定代表人張XX,男,該公司總經理。委託代理人萬XX,該公司員工。委託代理人侯強,黑龍江海天慶城律師事務所律師。被上訴人(原審原告)喬XX,男,漢族。被上訴人(原審原告)喬XX,男,漢族。委託代理人嶽XX,黑龍江XX律師。...
-
上海高沛刀模經營部與上海XX廠買賣合同糾紛一審民事判決書
原告上海高沛刀模經營部。投資人方XX,總經理。委託代理人陳亮,上海XX律師。被告上海XX廠。投資人漆XX,廠長。原告上海高沛刀模經營部與被告上海XX廠買賣合同糾紛一案,本院於2014年6月26日立案受理後,依法適用簡易程序審理,於2014年7月17日公開開庭進行了審理。原告委...