小腿骨折工傷賠付標準
勞動工傷法規2.17W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
右小腿粉碎性骨折賠付標準
醫療費數額憑單據確定,住院期間護理費、營養費和伙食補助費根據住院天數計算。出院後護理費、殘疾賠償金、精神撫慰金根據你愈後恢復程度進行傷殘鑑定後確定,小孩撫養費根據孩子年齡確定,如果傷者有父母需要贍養,也要根據其父母年齡確定。-
工傷休息期間工資標準
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...
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工傷未達到傷殘級別賠償標準
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...
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勞動法實施細則的相關規定是什麼
最新勞動法實施細則的相關規定是什麼《勞動法實施細則》一、總則1、《勞動合同法》第二條中的“等組織”不僅是指中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位,還包括會計師事務所、律師事務所、基金會等其他依法登記註冊成立的單位。2、在工商行政...
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工傷事故辦案流程有哪些
職工在工作的過程中,由於疏忽大意或者不可預知的原因,導致工傷事故的發生,職工發生工傷事故的,需要按照工傷事故辦案流程來進行處理。那麼,工傷事故辦案流程具體是怎樣的呢?接下來就由本站小編來爲大家簡單介紹一下工傷事故辦案流程相關知識。一、申請工傷認定根據...