年假從哪天開始起算
年假1.07W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
借款的訴訟時效怎麼算的?從哪天開始起算?
對於借款合同的訴訟時效期間的起算有以下幾種: (1)雙方在合同中明確約定了借款期限和借款期限屆滿返還借款的期限,如果借款人在返還期限屆滿仍未履行的,自返還期限屆滿之日起開始計算訴訟時效期間。 (2)雙方在合同中明確約定了借款期限但未約定返還借款的期限,如果借款人在借款期限屆滿仍未履行的,自借款期限屆滿之日起開始計算訴訟時效期間。 (3)雙方在合同中未約定借款期限或者約定借款期限不明確,也未約定返還借款的期限,如果貸款人爲借款人確定了返還借款期限(不得低於法律規定的必要準備時間),而借款人在貸款人確定的返還期限屆滿仍未履行的,自貸款人確定的返還借款期限屆滿之日起開始計算訴訟時效期間。 (4)雙方在合同中未約定借款期限或者約定借款期限不明確,也未約定返還借款的期限,貸款人亦未確定返還借款期限,而且借款人也未明確拒絕的,如果借款人在法律規定的準備時間屆滿仍未履行的,自法律規定的準備時間屆滿之日起開始計算訴訟時效期間。 (5)雙方在合同中未約定借款期限或者約定借款期限不明確,也未約定返還借款的期限,而且貸款人在催款時未確定返還借款期限,如果借款人在貸款人催款時明確拒絕履行的,自借款人明確拒絕行爲發生之日起開始計算訴訟時效期間。-
帶薪年假工資計算標準是什麼
一、帶薪年假工資計算標準是什麼?1、帶薪年假工資計算標準是職工本人的月工資除以月計薪天數(21.75天)進行折算,月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資後的月平均工資。在用人單位工作時間不滿12個月的,按實際月份計算月平均工...
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2022年勞動法年假條例
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國有企業探親假,年假
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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國家對入職年假的規定是怎樣的?
年假是我們在工作中十分期待的一件事情,除去法定假日,年假是在工作後法律規定給職員個人安排的時間段。但是值得注意的是,在法律上,新員工在入職後,所獲得的年假和老員工是有一定區別的,下面就由小編爲大家帶來關於入職年假的相關規定的說明。一、年假的法律定義年假...