山西省退休工資及工齡工資的相關規定?
一、山西省退休工資及工齡工資的相關規定
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數
二、相關工齡的法律法規
《勞動保險條例實施細則》
第三十八條 一般工齡係指工人職員以工資收入爲生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內。
第三十九條 本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之,如曾離職,應自最後一次回本企業工作之日算起。但有下列情況之一者,不在此限:
2、凡經企業管理機關、企業行政方面或資方調動工作者,其調動前後的本企業工齡,均應連續計算。但解放前確因業務需要調動工作具有確實證明者,其本企業工齡,始得連續計算。
3、解放前在本企業工作,曾經被迫離職又回本企業工作者,如有確實證明,經工會小組討論通過後,並經勞動保險委員會批准,其離職前與回本企業後的工作時間,可合併作本企業工齡計算。
4、解放後經企業管理機關、企業行政方面或資方調派國內外學習者,其學習期間及調派前後的本企業工齡,應連續計算。
通過上文的詳細內容,我們瞭解了山西省退休工資及工齡工資。國家爲了保障勞動者的合法權益,對相關政策作出調整。而作爲勞動者,應該要學會用法律的知識維護自身權益,如果在企業受到不公平待遇,可以向有關部門申請仲裁。如果大家對工齡工資還有不明白的地方,可以聯繫我們本站.
-
三十年工齡勞動法的規定
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
工資卡流水賬單可以證明工齡嗎?
普遍意義上講,工資其實就是勞動者用勞動力換來的一些報酬,包括所有貨幣工資和非貨幣工資,基本工資、崗位工資、獎金、福利都是全部屬於勞動報酬。那麼工齡跟工資會有什麼關聯嗎?一、工資卡流水賬單可以證明工齡嗎?不可以。必須要繳納養老保險纔可以。工齡是指職工...
-
工齡工資屬於福利嗎?
我國現在發展之迅速,大大小小的公司也都屹立而起,爲了挽留工人,公司的福利也是皆不相同。但是有很多人都很人就會問工齡工資屬於福利嗎?這個就需要看見所在公司的具體規定。小編今天也爲此整理了一篇關於工齡工資的文章,幫助大家瞭解有關內容。一、勞動法規定的工...
-
一年工齡差多少工資
一、一年工齡差多少工資工齡工資,又稱年功工資(wageforseniority,是企業按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。工齡工資的分配標準因應企業...