員工工作的公司證明範文是怎樣的?
在現實生活中,相信已經從事工作的人員知道,如果我們進行職稱評定、資格考試,或者需要工作收入證明的時候,需要由單位進行員工的工作的公司證明。但是,有很多第一次需要提交公司證明的人員,不知道公司證明怎麼開,怎麼寫?小編將針對公司證明範文爲大家提供介紹。
一、什麼是公司證明
公司證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的一種證明文件,一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具,並加蓋單位鮮章方有效。
證明用途:
1、申請簽證使用
2、申請信用卡/貸款使用
3、就業考試、資格考試
4、職稱評定
二、員工工作的公司證明範文介紹
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________ 部門任________職務,已有_______年。
特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作,不作爲我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日 期:______年___月___日
三、公司證明注意事項
1、開工作證明要注意必須的格式。
2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明覆印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
四、公司證明辦理方式
1、可找在職單位人事部辦理或委託朋友公司代爲辦理
優點:免費 缺點:辦理時間較慢(有些企業是不願意開或者開起來要等很久)搭人情
2、也可找市面的正規代辦公司,一般則需要幾百元的服務費
優點:快速,省心 缺點:花費較高
五、補充事項
根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》的規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關係成立:
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
同時該通知也規定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
因此根據該規定,你若要證明和公司之間存在勞動關係的話,你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據,如果可能的話你還可以要求你的同事出庭爲你作證。
通過上文的學習,我們可以得知,如果我們是要開公司證明範文,一定要注意公司證明的格式,並且注意開工作證明一定要蓋單位的公章。小編提醒大家,在公司證明的開具過程中,如果證明的章是複印的,是不具有法律效力的。
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