如何進行股權激勵
1、股權激勵的制定
對於劃定範圍內的人員是否需要認定持股資格。首先,進行崗位考評,針對不同的管理崗位制定不同的考評指標,並對現有人員進行評價,達到標準者繼續留任,不合格者則必須離職;然後,通過內部競聘上崗方式,補齊空缺的管理崗位;最後,在人員明確的情況下,制定員工股掛鉤。
2、股權激勵計劃的實施
在實施過程中,企業經常會碰到這樣的情況:通過股權激勵計劃,員工持有了一部分股份,但是似乎有“一次持股,終身享受”的擔憂,也就是擔心員工持有股份以後,具備了被僱用者和企業所有者的雙重身份,如果工作表現不好,反而比原來更加難以約束。所以,就必須建立股權流動機制和相應的考評體系,在實際操作中,可以將員工股權激勵計劃的實施與績效考評體系很好的結合起來。
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股東私自轉賣股權算侵佔嗎
不算,有限責任公司的股權內部轉讓是自由的,不需要其他股東同意。《公司法》第七十一條規定,有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股...
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股權登記日是什麼意思
股權登記日是指董事會規定的登記有權領取股利的股東名單的截止日期,股權登記日通常在股利宣告日的兩週以後,在股權登記日擁有公司股票的人能夠分得股利。股權登記日是在上市公司分派股利或進行配股時規定一個日期。進行股權登記後,股票將要除權除息,也就是將股票中...
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名義股東如何退股
根據《公司法》規定,有限責任公司股東可以通過股權轉讓、退股兩種方式退出公司。《公司法》第三十六條規定:(有限責任)公司成立後,股東不得抽逃出資。但這並不是說公司股東在任何情況下都不得退出公司。具備以下條件之一,則可申請退股。1、公司連續五年不向股東分...
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股權優先購買中同等條件是指什麼
同等條件一般是指轉讓方與受讓方協商確定的條件,如股權轉讓價款,價款支付方式,違約責任等等,也就是股權轉讓合同的內容。具體案例如下:股東甲與股東以外的人乙簽訂了股權轉讓合同,其他股東丙知道甲乙合同的事後,訴請人民法院判決甲乙間合同因侵犯自己的優先購買權而予...