員工不交社保協議

公司不交社保如何跟員工協議

按照勞動合同法·你公司不上社保違規（自己百度全文），任何與員工的協議（不上社保）在法院都無效的（有案例），員工就是跟你簽約了隨時可去告公司按照勞動合同法賠償。你公司永遠都有一個雷··（員工現在都懂法··只要和你公司關係不好了就告你你很難防）而且只要員工出工傷·你們沒工傷保險·公司就完全負責賠錢，1-4級工傷能讓你賠的倒閉（小公司來說）。你如就是不打算上社保了那你也別搞這類協議··反而落把柄在員工手中··當然遇到懂行的到時告你也沒辦法··如公司上社保有員工不上·這類員工都不要辭退··（公司要有制度明確員工必須上社保·不按要求上社保的不符合公司制度不予錄用）