解除勞動合同一直沒賠

解除勞動合同怎麼賠

1、違法解除勞動合同，公司應承擔支付《勞動合同法》第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任，而不是經濟補償。 2、賠償金的計算基數，以李某在被解除勞動合同前十二個月的平均工資爲準。 3、由於李某的月平均工資爲超過當地社平工資的三倍，故可以作爲計算基數。 4、法律依據請參閱《勞動合同法》第四十七條的規定。