工傷保險實施範圍

工傷保險的範圍？

工傷職工在什麼情況下，不是工傷保險的範圍?　　《工傷保險條例》第40條規定，工傷職工有下列情形之一的，工傷職工停止享受工傷保險待遇：　　1、喪失享受待遇條件的;　　2、拒不接受勞動能力鑑定的;　　3、拒絕治療的;　　4、被判刑正在收監執行的。　　非法用工傷亡需要工傷認定嗎?　　根據《工傷保險條例》第63條第1款規定，非法用工單位的職工受到傷害的，由該單位向受害職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，該條款還明確規定了賠償標準不得低於《條例》規定的工傷保險待遇。 第二款進一步明確，非法用工造成傷害的職工或直系親屬，就賠償數額與單位發生爭議的，按照處理勞動爭議的有關規定處理。這裏應該理解爲"就賠償數額發生爭議"才按照處理勞動爭議的有關規定處理，而不是可以不做工傷認定，就直接按勞動爭議處理。