天津能自己交五險一金
法律1.66W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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農民自己能交五險一金嗎
如果農民沒有到用人單位工作,按屬於自由職業者目前五險中只能繳納養老和醫療保險n(1)自由職業者養老保險nn 根據《社會保險法》第十條中的規定,無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。nnnn (2)自由職業者醫療保險nn 根據《社會保險法》第二十三條中的規定,無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。nn nn (3)自由職業者住房公積金nn 據瞭解,目前越來越多的城市放寬了公積金繳存範圍,將個體工商戶和具有執業資格的自由職業者納入住房公積金繳存範圍,但是,並不是每個城市的自由職業者都能享受此政策,具體可以參照當地的住房公積金繳存管理辦法,或者諮詢住房公積金管理中心。nn 按照政策規定,自由職業者如果已在其他繳存單位建立了住房公積金繳存關係,且在正常繳存公積金的,不能再自主辦理繳存業務。個體工商戶和自由職業者繳存公積金,單位繳存的部分和個人繳存的部分均由個人承擔,繳存比例不低於12%,繳存基數以上一年月均納稅收入爲準,且不低於成都公佈的最低工資標準。n-
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勞動合同法第三十六至四十四條
勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之...
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民事借貸起訴狀範文原告×××(單位寫明名稱、住所地、法定代表人或負責人姓名職務;自然人寫明姓名、性別、出生年月日、民族、職業、服務處所、住所地、居住地、公民身份號)。聯繫電話×××被告×××(寫法同上)請求事項1.判令被告×××;2.本案訴訟費用由被告負擔...
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二手宅基地買賣協議書範本
宅基地買賣協議書範本甲方:身份證:乙方:身份證:甲、乙雙方本着責任分清、自願有償的原則,經雙方充分的協商,現就甲方向乙方有償轉讓之宅基地的土地使用權(長期使用)及上蓋有一層的房產所有權事宜達成如下協議,由雙方共同遵守。達成轉讓協議如下:一、宅基地坐落、面積甲...