三方勞動合同
法律1.91W
第三方勞動合同
正籤和第三方籤是有區別的,很明顯的地方是待遇有區別,兩者同樣都有社會保險和住房公積金等福利,勞動合同與勞務合同都是屬於國家勞動法的。 所謂的第三方合同,就是所在的工作由人力資源公司派送到所講的國企工作,說明白點就是工作企業的人事部外包給了人力資源公司,工資和待遇是由企業發送工資到人力資源公司,由人力資源公司爲你辦理福利等再轉發工資到自己手上。 相對正籤就是自己直接與企業的籤合同,無需經過人力資源公司介入,一切福利待遇工資都由公司直接發送。 兩者的區別在於(大致常見): 籤第三方合同的員工如果被炒了、發生工作事故、違反合同等,企業不需要負責任,所有的責任由人力資源承擔; 而直接簽約的員工待遇更好些,如果企業不再需要員工時,可能需要賠償錢給員工等。 第三方合同如果發生糾紛時,企業責任交小,人力資源負最大的責任。-
車險交強險什麼情況下可以報銷
什麼情況下可以報交強險關於“車險交強險什麼情況下可以報銷”的相關解答如下:保險法等相關規定明確了汽車交強險怎麼理賠,即車輛發生事故後,有人身或財產損失,交強險的保險公司要負責賠償。只不過機動車有無責任,賠償限額不一樣。在交通事故中機動車有責任的賠償限...
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你好問一下醉駕醉酒駕駛撞死人怎樣量刑
你好問一下醉駕醉酒駕駛撞死人怎樣量刑醉駕酒駕撞人,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸緻人死亡的,處七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三...
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溫州市醫療糾紛人民調解委員會
醫療人民調解委員會能不能公正處理醫療糾紛1、能的!要相信醫療人民調解員的專業知識與調節能力2、醫療糾紛人民調解委員會調解有着科學、人性、公平性的專業步驟①當醫療糾紛發生後,醫療機構及時撥打相關專線報案電話,由電話中心向當地醫調委轉報案;由醫調委安排...
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拆遷開庭屬於民事糾紛嗎
拆遷開庭屬於民事糾紛嗎是否屬於民事糾紛要看是何種糾紛,如果是不服拆遷補償與行政機關產生的糾紛就可以認定爲行政糾紛,如果是屬於個人與拆遷單位之間產生的糾紛,那麼是可以認定爲民事糾紛,這都是有區別的。...