國有企業經濟糾紛的原因

企業經濟性裁員的程序

企業經濟性裁員要遵循以下程序：

如果企業裁減人員二十人以下，企業職工總數百分之十以下的，企業可進行裁員，無需其他程序。

如果企業裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人，但佔企業職工總數百分之十以上的，必須經過如下程序才能進行裁員：

1、明情況。用人單位應當提前三十日向工會或者全體職工說明有關裁人員原因、方案等情況。用人單位可以向工會說明情況，也可以向全體職工說明情況。

2、聽取意見。用人單位說明情況後，應當聽取工會或者職工的意見。

3、報告。用人單位應當將裁減人員方案向勞動行政部門報告。

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