軍轉職業年金上交嗎
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下,則必須動用社會公力,強制父母履行撫養義務。
精選律師 · 講解實例
職業年金
職業年金是一種補充養老保障制度,既不是社會保險,也不是商業保險,而是一項單位福利制度,是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度,事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度,《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》文件於2015年4月6日正式發佈。
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部隊軍官轉業新政策
部隊軍官轉業新政策,勞動保障法律專題精選律師·講解實例請問轉業的士官安置有什麼新政策嗎?國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃安置的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務,一般情況下士兵轉業由地方民政局、勞動局等部門...
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軍人立功轉業復員待遇
入伍與當兵其實很多時候都是連在一起的,要想進入部隊,首先肯定是要滿足規定的條件。就目前而言,並不是所有的適齡青年都有機會入伍當兵的,除了會進行政審外,同時也會進行體檢。總之,各方面的要求都是很嚴格的,而要是不滿足規定的條件,自然入伍當兵就是無法實現的。按照...
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確定軍轉幹部工資待遇問題的貫徹意見
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生...
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士官轉業安置新政策規定是什麼?
一、士官轉業安置新政策規定是什麼?士官轉業安置新政策規定是:1、軍齡不滿10年的不再安置,採取買斷的方式:每年4.7萬住房補貼服役津貼6個月工資。2、軍齡滿10年幹齡滿6年但軍齡不滿16年的,採取應金制,前10年每年3.2萬,10年後按每年5.4萬計,並給予解決住房問題,轉業後每...