拖欠工資的經濟補償標準是什麼?
企業一旦確定因拖欠工資或者不發工資而侵犯了勞動者的合法權益,根據法律規定就需要根據相關情況來進行賠償。那麼對於企業來說拖欠工資的經濟補償標準有哪些呢?
1、一旦確認拖欠工資就需要在規定時間內支付全額工資,還需要加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。勞動行政部門會責令企業支付勞動報酬、加班費、補償金已經終止勞動合同。
2、拖延不支付的用人單位,按照應付金額的50%以上100%以上的標準向勞動者支付賠償金。
3、沒有按照合同規定來發放勞動者工資,低於當地最低工資標準支付勞動者工資,安排加班不付加班費,解除終止勞動合同,沒有按照法律規定依法支付勞動者工資。需要根據具體的實際情況對勞動者進行經濟補償。
企業拖欠工資怎麼辦?當事人可以去相關法律行政部門進行仲裁,向勞動保障局進行舉報。同時也可以用訴訟大方式來處理問題。
在處理用人單位拖欠工資的問題時一定要找對方法,最好是使用法律的武器來維護自己的合法權益。
用人單位拖欠工資對於勞動者來說是一件很懊惱的事,畢竟付出的勞動沒有得到收穫,更多的是現在經濟壓力那麼大,拖欠工資對生活也產生了不好的影響。
-
對欠債不還的人有什麼辦法
對欠債不還的人有什麼辦法處理一、以毒攻毒法對於有些忘性極強的欠債人,惱羞成怒的你又無法用黃世仁的討錢辦法來對付這些昔日的“楊白勞”。如此一來,難免會愁眉不展大傷腦筋。其實大可不必,俗話說:“以其人之道還治其人之身”。編個充分的理由,花言巧語,分文不揣地...
-
處理公安無主物法律法規有哪些?
城市的發展導致越來越多的土地被開發利用。但也正因為這樣,也會有許多埋藏在底下已經沉睡已久的古物被無意的發掘出來。這時,就會出現百姓“瘋搶”古物的事件被爆出。許多人都會認為這些都屬於“無主物”,誰搶到了就是誰的。那麼,無主物是如何定義的,而公安無主物法...
-
民間借貸糾紛管轄法院的確定
民事訴訟法第二十四條規定,因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。借款合同當事人一般是金融機構與法人企業之間的借款關係,確定管轄權時,可以由被告住所地人民法院管轄,也可以由合同履行地人民法院管轄。如果被告住所地與合同履行地一致,那麼...
-
我國合同法規定了哪些抗辯權?
在當今這個社會,大家也都知道,在現實的生活中,存在著各種各樣的權利,這些權利國家都會進行保護的。就比如說我國合同法上規定了一些抗辯權,但是,我國合同法規定了哪些抗辯權?那麼呢,接下來小編將為大家詳細的介紹一下我國合同法規定了哪些抗辯權這個問題以及與其相關的...