達到退休年齡還能工傷
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
已達到退休年齡的因工作原因受傷還能認定工傷嗎
1.關於離退休人員或超過法定退休年齡繼續工作的勞動者是否享受工傷保險待遇,各地實施細則的規定各異。rn2.如北京市、廈門市,天津市等地明確規定不得認定工傷。而上海市等地規定可以認定為工傷,但工傷保險待遇由聘用單位支付。另外,如河北省等地沒有就離退休人員以及超過法定退休年齡繼續工作的勞動者的工傷認定情形單獨作出規定。rn3.只能說存在地區差異,建議撥打12333諮詢一下當地人社局。-
北京何時補發退休金,怎麼補發?
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一、22年工齡工人退休金是多少22年工齡工人退休金當事人社保數額進行計算。1、社保退休金的計算方法有以下幾種:公式一:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於<人口平均壽命-退休年齡>*12。...
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一、退休金最新演算法是怎麼規定的?月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%個人賬戶養老金=個人賬戶全部...
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