勞動仲裁部分起訴的流程是怎麼樣的?
一、勞動仲裁部分起訴的流程是怎麼樣的?
按規定,勞動爭議當事人不服勞動仲裁的,可以在收到裁決書之日起15日內向仲裁委所在地基層法院起訴,並提交相應的材料,如起訴狀、勞動仲裁裁決書等。
起訴後,要按照以下的程式進行:
1、勞動爭議案件的當事人提起訴訟請求,並提交起訴狀;
2、法院審查後,作出受理決定的在7日內立案,作出不受理決定的在7日裁定不予受理;
3、勞動爭議訴訟案件的原告要在7日內繳納訴訟費,逾期未繳會視為自動撤訴;
4、在立案後,法院將起訴狀副本送達至被告;
5、雙方當事人在法院規定的期限內提交與案件有關的證據;
6、在立案後,法院組成合議庭,安排好合議庭的人員告知當事人;
7、法院安排好開庭時間和地點後,通知當事人和起訴參與人;
8、法院開庭審理後,會核實當事人身份、告知當事人權利義務等訴訟程式;
9、法院調解成功的,將製作調解書,若調解不成功,法院即作出裁決。
二、不服勞動仲裁起訴期限是多久?
對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。申請撤銷勞動仲裁裁決的,自收到仲裁裁決書之日起三十日內,向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
三、申請撤銷裁決的情形有哪些?
(一)適用法律、法規確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;
(三)違反法定程式的;
(四)裁決所根據的證據是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
綜合上面所說的,對勞動仲裁部分不服是可以選擇起訴來進行解決,但在起訴時就需要按法律所規定的流程走,同時還需要有合法的證據,這樣才能保障到自己的權益,所以,在處理的時候就可以多諮詢一下,這樣才能確定自己的權益可以受到保護。
-
村民矛盾糾紛的解決途徑有哪些
律師解析:1、村民矛盾糾紛,可以採取和解、調解、仲裁或者訴訟等方式解決處理。2、和解,雙方可以再次協商,在尊重雙方利益的基礎上就糾紛達成一致,解決糾紛。3、調解,在第三人的主持下,通過說服教育等方式解決糾紛。4、仲裁,雙方根據爭議發生前後達成的仲裁協議,將爭議提...
-
可以撤銷仲裁裁決的情形有哪些
一、可以撤銷仲裁裁決的情形有哪些1、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決的行為仲裁員在仲裁案件的過程中非法索要或非法接受當事人財物或其他不正當利益,仲裁員為了謀取私利或為了報答一方當事人已經或承諾給予自己的某種利益而弄虛作假,仲裁員...
-
早教班中途換老師退費金額太少要咋樣辦
律師解析:1.早教班中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達成仲裁協議的,可以申請仲裁;以上方式無法解決糾紛的,可以向人民法院起訴。法律...
-
保過班中途換老師退費金額太少可以咋樣辦
律師解析:1.保過班中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達成仲裁協議的,可以申請仲裁;以上方式無法解決糾紛的,可以向人民法院起訴。法律...