重慶養老保險退休年齡
養老保險1.65W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
養老保險退休年齡多大
個人退休標準:1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
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保險公司養老保險種類
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個人養老保險退休年齡的相關規定有哪些
一、個人養老保險退休年齡個體養老保險退休年齡:個人繳納的是靈活就業人員養老保險,該保險退休年齡為男60週歲、女55週歲。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金二、養老金如何計算參加市城鎮企...
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怎樣辦理死亡養老保險
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湖南2022年失地養老保險新政策
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