養老保險，撫養係數

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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養老保險 撫養係數是怎麼定義的喃？

目前我國60歲以上老齡人口已達到14.9%，2020年將達到19.3%，2050年將達到38.6%，但與此同時，勞動人口絕對數在下降，與之相關聯的就是撫養比，目前職工養老保險的撫養比是3.04:1，也就是三個人養一個人，2020年將下降到2.94:1，2050年將下降到1.3：1，隨著人口預期壽命增加，領取時間增長，而且養老金待遇剛性增長，所以收支面臨巨大壓力。