企業員工養老保險怎麼辦
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
如何辭退有養老保險的員工
單位給職工參加了養老保險,辭退有養老保險的員工,需給支付補償金,但無需繼續為員工繳社保。
養老保險是國家依據相關法律法規規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
解除或者終止合同經濟補償金是對無過錯勞動者積累貢獻和預期損失的補償,通過經濟補償金的給付減少勞動者的損失,使勞動者在失去原有工作和找到新工作之間有一個良好的經濟過渡。
養老保險和經濟補償金是不同的法律關係,用人單位參加了基本養老保險,解除或者終止勞動者勞動合同時,應按照法律規定,支付經濟補償金。
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上海養老金的領取條件有哪些?
一、上海養老金的領取條件有哪些?參加養老保險的職工要領取養老金,必須同時符合兩個條件才能每月領取:1)達到法定退休年齡;2)累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關係。另外,如果累計繳費不滿15年,那麼在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。...
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城鎮職工基本養老保險補繳實施細則都有哪些規定?
按時按量的繳納養老保險費用是每位參保人領取養老金的前提,但現實生活中會存有需要補繳的情況。如因不可控因素無法按時繳納、鄰近退休但繳納年限不夠等,當發生需要繳納的情況時,我們要對繳納的法律規定有所瞭解。下面就由本站的小編為您詳細介紹城鎮職工基本養老...
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個人養老保險退休年齡的相關規定有哪些
一、個人養老保險退休年齡個體養老保險退休年齡:個人繳納的是靈活就業人員養老保險,該保險退休年齡為男60週歲、女55週歲。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金二、養老金如何計算參加市城鎮企...
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四川2022年農村養老保險個人繳費
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...