社保可以取錢嗎具體是怎樣的?
一、社保可以取錢嗎具體是怎樣的?
社保如果按照保障和儲蓄的性質進行劃分,其實可以分為兩大類,保障性質的包括醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險,這四項保險是在繳費過程中便不斷使用的,屬於保障性質的,因此是無法取現的;而具備儲蓄性質的則是養老保險,它是為未來養老準備的,在某種意義上也具備養老保險的性質,所以是可以取現的。
然而,並非養老保險裡的全部資金都可以取現。社保卡里養老保險其實包括兩個賬戶,一個是統籌基金賬戶,另一個則是個人賬戶,統籌基金賬戶是屬於單位繳納部分,大概是個人賬戶的兩倍左右,這部分錢個人是無法動用的,而養老保險的個人賬戶則是可以取現的。
那麼,社保卡里的錢怎麼取出來呢?
雖然,養老保險個人賬戶確實可以取現,但是,想要將社保卡里的錢取出來,也並沒有想象中的那麼容易,條件其實比較苛刻,而且取出來,對於日後的養老而言並不划算。
1、出國定居,且國內戶籍已經消除,此時,是可以取現的;
2、已經達到退休年齡,但未繳滿15年,此時,可以選擇繼續繳滿15年,領取養老金;也可以一次性將養老保險中個人賬戶的錢一次性取出;
3、尚未達到退休年齡,但不幸身故的,個人賬戶的錢也可以視作遺產取出;
4、在不同省份都繳納了社保,如果結束在某省的勞動關係,那麼,也可以將該省的個人賬戶取現;
二、社保賬戶餘額能取現嗎
社保賬戶餘額不可以取現,其中醫保賬戶餘額可以供持卡人日常在藥店買藥、醫院支付醫藥費,但是不能取現或套現;養老賬戶餘額則只有在持卡人達到退休年齡後,且繳費未滿15年,方可將餘額提取,若是繳費滿15年即可享受每月養老金待遇,餘額也不能取。
社保是國家推行的福利性保障,參保可以享受醫保、養老、失業、工傷、生育等保障,投保優先順序要高於商業保險。
三、養老保險個人賬戶如何計算
養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的,其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶,繳費基數的8%列入個人賬戶。
以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算,就是基礎養老金;另一部分從個人賬戶中計算,就是個人賬戶養老金。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
綜上所述,社保是可以取現的,但是僅限於部分養老保險,並且取現需要開通金融賬戶,並且進行正規合法的流程,才能進行取現。值得注意的是,如果中途將部分養老金取出,可能會影響養老金的收益、類似於定期存款。除此之外,具體的流程需要以實際情況為準。
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