工傷賠償與老闆協商不成,該找哪個部門投訴
工傷糾紛律師解答2.3W
工傷老闆不賠償,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第九條
用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
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