鑑定工傷需要什麼材料
提出工傷鑑定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。綜上所述,在申請工傷鑑定的時候,需要當事人需要填同工傷鑑定申請表,和證明與用人單位有勞動關係的證明材料,以及醫院的診斷書。
法律依據:《工傷認定辦法》 第六條
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交下列材料:
(一)勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;
(二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
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私人怎麼申請工傷鑑定
由工傷患者本人或者其近親屬向社會保險行政部門申請工傷認定即可。用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定...
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工地上受傷九級傷殘標準
九級傷殘標準是:一、癲癇輕度;二、中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;三、腦挫裂傷無功能障礙;四、開顱手術後無功能障礙者;五、顱內異物無功能障礙;六、頸部瘢痕畸形,不影響活動。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因...
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勞動合同到期是否續簽有什麼規定
勞動合同期滿,經當事人雙方協商同意延續勞動合同的,應當在合同期滿前15日內辦理續延手續。勞動者在該用人單位連續工作滿十年的,用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。法律依據:《勞動合同法》第...
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舟骨骨折算幾級傷殘
屬於輕傷二級。輕傷二級:1、手功能喪失累計達一手功能4%;2、除拇指外的一個指節離斷或者缺失;3、兩節指骨線性骨折或者一節指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末節);4、舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。《人體損傷程度鑑定標準》第十條輕傷二級1、手功能喪失累計...