企業勞動合同保管不當
企業勞動合同保管不當
員工____________,性別_____,身份證號___________________,系我公司合同制員工,勞動合同期限自_______年____月_____日至_________年_____月_______日,勞動合同一式兩份。因公司和員工本人保管不當,造成由公司和員工本人保管的兩份勞動合同原件全部遺失。公司和員工本人均已知曉相關法律責任,由勞動合同遺失所造成的一切法律風險均由公司承擔。
公司提供勞動合同備案花名冊原件及影印件證明與員工存在勞動關係並已簽訂勞動合同,辦理勞動合同解除備案手續後,公司保留相關手續及解除勞動合同證明備查。
特此證明
情況屬實(單位公章)
員工簽名:_________________
申請日期:_________________
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勞動合同上代理人簽字
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規...
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委託保管檔案協議
委託保管檔案協議甲方:_____________________乙方:_____________________身份證號:_________________經甲、乙雙方協商,就乙方委託甲方保管檔案達成以下協議:1.甲方根據《檔案法》和_________部、人事部有關規定,為乙方保管檔案。乙方應在簽訂本協議及繳交檔案保管費...
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勞動合同代理人簽字
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規...
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人事代理合同書
人事代理合同書代理機構:___________(簡稱甲方)委託人:_____________(簡稱乙方)根據省人事代理暫行辦法的規定,甲、乙雙方經協商一致,訂立本人事代理合同如下:一、甲方接受乙方人事代理委託,代為乙方提供人事代理服務。二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月___...