人事保管檔案協議
人事保管檔案協議
甲方:________________人才服務中心
乙方(姓名):____________________
身份證號:________________________
家庭住址:________________________
聯絡電話:________________________
郵政編碼:________________________
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根據乙方申請,現就甲方委託乙方保管人事檔案事宜協議如下:
一、委託保管時間
自________年______月______日起至________年______月______日止(不少於半年)。
二、甲方保管責任
1.負責辦理有關調轉手續;
2.依據有關規定,管理甲方人事檔案,辦理相關業務;
3.依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;
4.存檔人員退休申報;
5.在委託保管檔案期間,乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任
?1.交付甲方檔案管理費為每月五元,按存檔期限一次結清;
?2.一次性交費不少於半年,存檔費一經交納,存檔期內轉檔存檔費不予退還;
?3.檔案保管到期前一週,應及時與乙方辦理續存手續。
?4.儲存好協議和交費憑證。
四、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。
五、乙方可憑此協議在保稅區社會保險機構個人繳納社會保險。
甲方(蓋章):________________
________年________月________日
乙方(簽字):________________
________年________月________日
續存協議記錄(工作人員填寫)
辦理日期:______________________
續存起止時間:__________________
經辦人:________________________
金額(元):____________________
交款人:________________________
注:請將存檔協議、交費憑證妥善儲存。
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檔案保管協議
檔案保管協議甲方:_________________乙方:_________________甲乙雙方經協商達成如下:一、甲方同意保管乙方委託的人事檔案。二、協議有效期為_______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人...
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勞動合同代理人簽字
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規...
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協商解除勞動合同代理詞
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規...
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勞動合同保管期限的規定是什麼?
勞動合同終止儲存兩年,勞動合同法規定,用人單位解除或者終止勞動合同的,要向勞動者出具證明,而證明需要儲存兩年備案。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社...