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關於達標的知識精選

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  • 業務提成是否屬於工資以及不達標時如何發放工資

    業務提成是否屬於工資以及不達標時如何發放工資

    不按時發放工資,企業不按時發放工資向哪個部門投訴(1)到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。(2)也可以直接申請仲裁。(3)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。(4)根據國家規定在仲裁或...

  • 土地徵收,你的補償達標了嗎

    土地徵收,你的補償達標了嗎

    這是一個盛行徵收拆遷的時代。也許是國家的政策導向,也許是經濟發展的必然要求,全國各地普遍拉開了土地徵收運動。隨之而起的是身臨其境的被徵收當事人對徵地補償費的關注。幾乎所有的被徵收者,聽到土地徵收訊息的第一反...

  • 私售已達標報廢車無效嗎

    私售已達標報廢車無效嗎

    目前,很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理,在一些特殊情形下,應...

  • 業績不達標可以不可以剋扣工資

    業績不達標可以不可以剋扣工資

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 建築工程質量達標

    建築工程質量達標

    在一個工程專案招投標結束後,會確定承包方,而承包方承包工程以後對工程的完成沒有依照招投標檔案的要求或者其他原因,進而分包方和承包方可能會產生工程質量方面的糾紛。工程建設過程中,在注重工程建設速度的同時,更要注重...

  • 景區攀巖設施不達標遊客攀爬後受傷怎麼處理

    景區攀巖設施不達標遊客攀爬後受傷怎麼處理

    律師解析:遊客可以要求景區的經營者承擔民事責任。旅遊經營者應當保證其提供的商品和服務符合保障人身、財產安全的要求。旅遊經營者取得相關質量標準等級的,其設施和服務不得低於相應標準;未取得質量標準等級的,不得使用...

  • 確保工程質量達標

    確保工程質量達標

    工程質量你單位沒有設計資質,不可以從事建築設計工作,如果未出現質量問題,貴單位將受到行政處罰,如果出現質量問題,貴單位將可能被要求民事賠償。如果發生重大安全事故,貴單位直接責任人將構成工程重大安全事故罪,被追究刑事...

  • 2020年尾氣不達標要罰款扣分嗎

    2020年尾氣不達標要罰款扣分嗎

    要罰款不扣分,處罰人民幣200元。根據《中華人民共和國道路交通安全法》規定:第九十條,機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關於道路通行規定的,處警告或者20元以上200元以下罰款。本法另有規定的,依照規定處罰。第九十...

  • 景區攀巖設施不達標遊客攀爬後受傷如何處理

    景區攀巖設施不達標遊客攀爬後受傷如何處理

    遊客可以要求景區的經營者承擔民事責任。旅遊經營者應當保證其提供的商品和服務符合保障人身、財產安全的要求。旅遊經營者取得相關質量標準等級的,其設施和服務不得低於相應標準;未取得質量標準等級的,不得使用相關質量...

  • 工程質量把控不嚴造成工程質量不達標應該怎麼處理?

    工程質量把控不嚴造成工程質量不達標應該怎麼處理?

    現如今,國家經濟發達,繁榮昌盛,在我們生活中最能體現出國家越來越好的就是我們身邊高樓鱗次櫛比、馬路四通八達,再也不用像以前一樣住著矮小的房屋,去哪都是靠兩條腿行走的日子了,為了國家的發展,我國每年都會有很多的建築物...

  • 銷售人員業績不達標是否可以辭退

    銷售人員業績不達標是否可以辭退

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 買房後發現房屋質量不達標應如何維權

    買房後發現房屋質量不達標應如何維權

    房屋出現質量問題,應當由當事雙方(購房者與房屋出賣人)進行房屋質量鑑定,然後,根據鑑定結論確定是否存在退房情形。【法律依據】《商品房銷售管理辦法》第三十五條規定,商品房交付使用後,買受人認為主體結構質量不合格的,可...

  • 業績不達標公司處罰員工合法嗎?

    業績不達標公司處罰員工合法嗎?

    一、業績不達標公司處罰員工合法嗎?首先員工對這種不合法的體罰行為是可以拒絕的。根據《勞動法》第五十六條規定,勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提...

  • 銷售人員業績不達標能否可以辭退

    銷售人員業績不達標能否可以辭退

    律師解析:銷售人員業績不達標,如果符合在試用期間被證明不符合錄用條件等情形的,單位可以辭退該員工,且無需給予員工經濟補償;或者如果符合員工不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作等情形的,單位也可以辭退...

  • 勞動法關於績效不達標員工辭退

    勞動法關於績效不達標員工辭退

    新勞動法關於辭退員工的規定我國《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單...

  • 績效不達標調崗

    績效不達標調崗

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 商品房裝修不達標可以要求退房嗎

    商品房裝修不達標可以要求退房嗎

    購房者從看房選房到收房入住,會經過很多的程式,其中便包括對房屋的裝修的程式。購房者對於商品房的裝修問題要求是比較高的。如果購房者在收房時,發現商品房裝修不達標可以要求退房嗎?如果不能退,那麼,購房者可退房的情況...

  • 在懷孕期間公司以業績不達標降工資嗎?

    在懷孕期間公司以業績不達標降工資嗎?

    在懷孕期間用人單位不能隨便降低女職工的工資,如果因本人懷孕公司就降低了工資待遇,職工可以向勞動行政主管部門投訴,或向當地的勞動仲裁機構申請仲裁,孕婦因此主動解除勞動合同的,也能跟公司要補償金。懷孕期間用人單位降...

  • 業績不達標被辭退給不給賠償

    業績不達標被辭退給不給賠償

    一般來說,用人單位是不可以以銷售業績不達標而辭退勞動者的,如果用人單位辭退勞動者,是屬於一種違法辭退,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。【法律依據】《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的...

  • 工傷工資發放標準不達標怎麼辦

    工傷工資發放標準不達標怎麼辦

    工傷鑑定不夠十級,就是不構成傷殘等級,就是不影響勞動能力,沒有醫療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。《工傷保險條例》第五條一次性賠償金按照以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為...

  • 景區攀巖設施不達標遊客攀爬後受傷如何解決

    景區攀巖設施不達標遊客攀爬後受傷如何解決

    景區攀巖設施不達標遊客攀爬後受傷如何解決遊客可以要求景區的經營者承擔民事責任。旅遊經營者應當保證其提供的商品和服務符合保障人身、財產安全的要求。旅遊經營者取得相關質量標準等級的,其設施和服務不得低於相應...

  • 中國銀監會辦公廳關於廣州市商業銀行和珠海市商業銀行資本達標相關工作的聯動監管意見

    中國銀監會辦公廳關於廣州市商業銀行和珠海市商業銀行資本達標相關工作的聯動監管意見

    中國銀監會辦公廳關於廣州市商業銀行和珠海市商業銀行資本達標相關工作的聯動監管意見為鞏固進一步和提高資本充足水平,強化資本管理,優化股權結構,加大不良資產處置力度,嚴格防範和控制風險,推進改革發展,現提出如下聯動監...

  • 銷售業績不達標被辭退有賠償嗎

    銷售業績不達標被辭退有賠償嗎

    銷售業績不達標被辭退有賠償嗎銷售業績不達標被辭退有賠償的。我國的法律法規是嚴格的保護我國的勞動者的權益的,對於勞動關係的解除,此時也是有著嚴格的限制的,如果是勞動者被辭退的話,此時也是需要按照法定的經濟補償金...

  • 績效不達標解除勞動合同合法嗎?

    績效不達標解除勞動合同合法嗎?

    一、績效不達標解除勞動合同合法嗎?不合法。用人單位規章制度的合法性要具備民主程式制定、內容合法、公示或告知的條件。規章制度規定的解除或終止勞動合同的條件要符合法律規定。《勞動合同法》第四條規定:“用人單位...

  • 加班費沒有達標我應該怎麼維權

    加班費沒有達標我應該怎麼維權

    加班費沒有達標我應該怎麼維權公司沒有足額支付加班費的,勞動者可以向勞動行政部門投訴或者可以申請勞動仲裁。我國法律明確規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。【法律依...

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