財務培訓協議書範本
財務培訓協議書範本
文中藍色字型後會有風險提示)甲方:地址:乙方:聯絡方式:風險提示: 注意慎重選擇培訓物件,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高財務工作人員素質和財務職業技能,確保參加財務職業技能培訓的員工完成學習後繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自願,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守: 第一條 培訓的內容 1、財務管理資訊的基礎知識; 2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。 第二條 培訓費用培訓費用由公司全部承擔。 第三條 培訓期限及服務期風險提示: 服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。 1、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。 2、服務期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。 第四條 福利待遇風險提示: 對於培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用,不包括什麼費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。 1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元月; 2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。 第五條 乙方的義務 1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度; 2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,並參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔; 3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔。 第六條 違約責任 1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔; 2、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。 第七條 其他本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日
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員工培訓合同(二)
員工培訓合同(二)甲方_________因工作(生產)需要(或根據乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:一、參加培訓的時間從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。二、培訓形式全...
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員工教育培訓協議書
員工教育培訓協議書為了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵並支援員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:一、公司同意該員工赴學習,學習期自年月日至年月日,實際為期。二、按照公司培訓管理規定第條,該員工...
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人才培訓合同
人才培訓合同訂立合同各方:培訓單位,__________學院(或學校),以下簡稱甲方委託培訓單位,____________________,以下簡稱乙方學生,____________________________,以下簡稱丙方為了開闢人才培訓的渠道,加速智力開發,保證受培人員的質量,明確培訓各方的責任,為社會主義現代化建...
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員工培訓合同書範本
員工培訓合同書範本甲方(單位)乙方(員工)甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方充分協商,達成協議如下:一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。二、培訓地點:三、培訓形式為以下第種:1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產...